婚姻家庭 法律问答
223.8
万
解答量
2249
万
浏览量
滨州-鹿震律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
滨州-朱玉...律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
滨州-杜海...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
滨州-滨州...律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
滨州-郝文...律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
男方不满离婚殴打女方该如何处置[律师回复] （一）女方遭遇男方不满离婚而殴打时，第一时间要保障自身安全，尽快远离现场，前往安全地带。 （二）及时拨打110向公安机关报案，详细准确地描述事发经过和男方的行为，配合警方调查。 （三）向人民法院申请人身安全保护令，以此禁止男方继续实施暴力、骚扰跟踪接触自己及近亲属。 （四）在离婚纠纷中，收集男方暴力行为的证据，主张损害赔偿，争取在财产分割等方面获得照顾。 法律依据： 《中华人民共和国反家庭暴力法》第二十九条规定，人身安全保护令可以包括下列措施： （一）禁止被申请人实施家庭暴力； （二）禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属； （三）责令被申请人迁出申请人住所； （四）保护申请人人身安全的其他措施。律图山东
5解答 4.1w浏览 -
女方怀孕时离婚还殴打男方如何处理[律师回复] （一）女方怀孕时离婚情况 若女方提出离婚，可先尝试与对方就财产分割、子女抚养等问题达成一致，进行协议离婚；若无法达成一致，可向法院提起离婚诉讼。男方在女方孕期原则上不能提出离婚，但如果法院认为存在比如女方与他人通奸怀孕等确有必要受理男方请求的情况，男方可以提出。 （二）女方殴打男方处理方式 情节较轻时，男方可向居民委员会、村民委员会、妇联等组织申请调解。若造成轻微伤，男方可向公安机关报案，由公安机关对女方进行治安处罚。若构成轻伤及以上，男方应立即向公安机关报案追究女方刑事责任。同时，男方可通过民事诉讼要求女方赔偿医疗费、误工费等损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。律图山东
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
150****5817
177****9406
176****8190
