债权债务 法律问答
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滨州-鹿震律师11分钟前解答了“债权债务”问题
滨州-朱玉...律师14分钟前解答了“债权债务”问题
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离婚时债务要求有哪些内容[律师回复] 离婚时处理债务，得先搞清楚这债务是夫妻共同债务还是个人债务。 夫妻共同债务包括两种情况。一种是夫妻双方一起签名，或者夫妻一方事后认可的债务；另一种是夫妻一方在婚姻期间以个人名义为家庭日常开销所借的钱。对于共同债务，离婚的时候要一起偿还。要是夫妻共同财产不够还，或者财产是各自所有的，就由双方商量怎么还；要是商量不拢，就由法院来判决。 要是夫妻一方在婚姻期间以个人名义借的钱，超出了家庭日常所需，一般不算共同债务。不过，如果债权人能证明这笔钱是用于夫妻共同生活、共同经营，或者是基于夫妻双方共同意愿借的，那就算共同债务。个人债务就由借钱的一方自己还。 处理离婚债务时，双方都要如实交代债务情况。要是一方偷偷藏、转移、变卖、损坏、乱花夫妻共同财产，或者伪造共同债务想霸占另一方财产，离婚分财产时，对这种人可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有这些情况，能向法院起诉，要求重新分割共同财产。律图菏泽
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离婚时丈夫有债务怎样处理[律师回复] 离婚时丈夫的债务怎么处理是很多人关心的问题。其实，关键在于区分债务性质。 如果是夫妻共同债务，按照《民法典》规定，得夫妻一起偿还。要是共同财产不够还，或者财产各自所有，那就先由双方商量怎么清偿；商量不拢，法院会判决。像夫妻一起签字的借款合同，或者一方为家庭日常开销，像子女教育、老人看病借的钱，都算共同债务。 要是丈夫的个人债务，就他自己承担。一般来说，一方在婚姻里以个人名义借的、超出家庭日常所需的债务算个人债务，不过债权人能证明这钱用于夫妻共同生活、生产经营，或者是双方都同意借的除外。比如丈夫背着妻子赌博欠的债，通常就是个人债务。 处理离婚债务时，夫妻双方可以先自己商量怎么承担。要是商量不下来，就去法院打离婚官司，法院会根据情况认定和判决债务问题。另外，债权人找债务人的配偶要其婚前个人债务，法院一般不支持，但能证明这钱用于婚后家庭共同生活的除外。律图滨州
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离婚时一方父母借款怎样处理[律师回复] 离婚时处理一方父母借款，要根据借款具体用途来定。 如果借款是一方父母借给夫妻双方，且用于家庭共同生活、经营等方面，这笔借款就属于夫妻共同债务。按照《中华人民共和国民法典》，离婚时，夫妻共同债务要共同偿还。要是共同财产不够还，或者财产归各自所有了，双方可以协议怎么清偿；协议不成的，法院会进行判决。 要是借款只用于一方个人事务，像一方个人投资且收益没用于家庭，那么通常认定为一方的个人债务，由借款方自己偿还。 处理这类问题，证据收集很关键。作为债权人的一方父母，要提供借条、转账记录这些借款的证据，证明借款事实。夫妻双方也要拿出能证明借款用途的证据，来确定债务性质。 要是双方对债务性质和偿还问题有争议，能先协商解决。要是协商不成，就可以去法院起诉，法院会根据具体情况和证据来认定债务性质，然后作出判决。律图菏泽
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巨额债务夫妻要共同承担吗[律师回复] 在生活里，遇到巨额债务时，夫妻是否要一起承担，得看这笔债务的性质。要是属于夫妻共同债务，那夫妻两人都得负责；要是一方的个人债务，就由欠债的一方自己承担。 夫妻共同债务有几种情况。比如夫妻两人一起签字借的钱，或者一方事后认可的债务，这就是基于双方共同意愿产生的债务。还有，夫妻一方在婚姻期间为了家庭日常开销借的钱，也算共同债务。另外，虽然是一方以个人名义借的超出家庭日常开销的钱，但要是债权人能证明这笔钱用于了夫妻共同生活、一起的生产经营，或者是基于双方共同意愿借的，那也属于共同债务。 要是巨额债务符合上面说的共同债务情况，夫妻就得一起还钱。要是一方以个人名义借的钱超出了家庭日常开销，而债权人又没办法证明这笔钱用于了夫妻共同生活等，那这就是个人债务，另一方不用承担。 在实际中，判断债务性质可不容易，要结合很多具体情况和证据，像债务的用途、钱的流向等。夫妻之间也能通过书面协议来约定债务怎么承担，不过这个协议只能约束夫妻两人，对那些不知情的善意第三人是没用的。 法律建议来了，夫妻在借债时，最好明确债务性质并保留好相关证据。如果要签债务承担协议，也要考虑到可能对善意第三人的影响，避免不必要的法律纠纷。律图菏泽
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律师说法·债权债务
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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