债权债务 法律问答
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股东能否就公司欠款情况提起诉讼[律师回复] 公司欠款，股东能直接起诉吗？一般情况下，股东不能直接就公司欠款去法院起诉。因为公司是独立法人，有自己独立的财产，公司的债权债务得由公司自己承担。 不过，在满足一定条件时，股东可以通过股东代表诉讼来处理公司欠款。要是公司的董事、监事、高级管理人员偷懒，不积极追讨欠款，让公司利益受了损，有限责任公司的股东，以及股份有限公司连续180天以上，单独或者加起来持有公司1%以上股份的股东，就可以书面要求监事会或者董事会去法院起诉。要是监事会、董事会收到请求后，拒绝起诉，或者在30天内都没去起诉，那股东就有权为了公司利益，用自己的名义直接去法院起诉。 所以，股东不能随意就公司欠款起诉，但符合条件时，也能通过法律途径为公司维权。要是遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士。律图滨州
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合伙开店亏本了，债务是否得偿还[律师回复] 结论： 合伙开店亏本产生的债务一般需要偿还，合伙人需根据合伙形式和协议约定承担责任。 法律解析： 合伙的性质决定合伙人承担债务的方式。普通合伙中，合伙人对合伙债务承担无限连带责任，这意味着债权人可以要求任何一个合伙人偿还全部债务，偿还超出自己份额的合伙人有权向其他合伙人追偿。有限合伙里，普通合伙人承担无限连带责任，有限合伙人以认缴出资额为限担责。同时，若合伙协议有债务分担约定，按约定处理，但不能对抗善意第三人。所以，合伙人应按法律规定和协议约定偿还债务。如果您在合伙债务方面有疑问，可向专业法律人士包括我咨询，以清晰了解自身责任和权益。律图菏泽
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律师说法·债权债务
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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