公司经营 法律问答
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经营烟花需要营业执照吗[律师回复] 解析： 凡涉及烟花爆竹之营销业务，均须依法申请并办理《烟花爆竹经营（零售）许可证》后方能开展相关销售业务。 而致力于烟花爆竹进出口业务之企业，亦需依法依据本办法规定申报并获取批发许可证，方能合法开展相关贸易活动。 若未具备相应的烟花爆竹经营许可证，则任何团体或个人皆不得擅自从事烟花爆竹经营相关活动。 法律依据： 《烟花爆竹经营许可实施办法》第三条 从事烟花爆竹批发的企业和从事烟花爆竹零售的经营者应当按照本办法的规定，分别取得《烟花爆竹经营许可证》和《烟花爆竹经营许可证》。 从事烟花爆竹进出口的企业，应当按照本办法的规定申请办理批发许可证。 未取得烟花爆竹经营许可证的，任何单位或者个人不得从事烟花爆竹经营活动。法律咨询顾问
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怎么公司工商注册[律师回复] 解析： 首先，我们需要对拟设置的公司名称进行准确核实与批准工作。 在此过程中，我们需明确了解企业的组织形式、专属符号、注册资金，以及各位股东及其各自资产投入的占有比例等重要事项。 此后，您便可以前往当地的工商管理部门现场或者通过线上渠道递交公司名称核实的相关申请表格。 经过审核并通过后，再进一步确定贵公司的经营地址详情及高层管理者资料，依据经营范围填写并在线提交预先申请。 待初步预审结果获得认可，请按事先约定的时间赴工商管理局提交正式申请材料。 最后，您将收到由工商局颁发的公司营业执照。 在领证时，您可能需要携带准予设立登记通知书和经办人员本人的有效身份证明文件，然后亲自前往工商局领取这份包含了营业执照正本和副本的重要文件。 之后，还需持照前往公安机关指定的刻印铺办理以下印章： 包括但不限于公司公章、财务专用章、合同专用章、法定代表人名章以及发票专用章。 法律依据： 《公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。 符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。法律咨询顾问
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营业执照没有注销罚款多少钱[律师回复] 解析： 若忘记注销公司的营业执照，将会收到罚金，金额在10,000至100,000万元之间不等。 未能在规定期限内完成营业执照的注销程序，可能导致企业的经营资格被撤销，这对企业和个人都会带来负面影响。 不仅如此，被列入工商方面的黑名单对于企业的发展也非常不利。 如果存在营业执照连续一年未经审查的情况，所在辖区的工商部门将有权采取强制措施，直接撤销该企业的经营资格，同时将公司的法人代表以及所有股东纳入非正常状态下的黑名单中。 这项决定将持续三年时间，在此期间，这些人员将无法承担任何企业中的法人角色。 若是未能在规定时间内完成店铺的注销过程，监管机构将有权力要求企业在限定的时间内完成业务的关闭。 若在延期之后仍未完成，则将面临最高可达100,000万元的罚金处罚。 法律依据： 《公司法》第二百一十一条 公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。 公司登记事项发生变更时，未依照本法规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以一万元以上十万元以下的罚款。法律咨询顾问
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营业执照在什么情况下注销不了[律师回复] 解析： 关于营业执照注销缘由，主要包含以下几点原因： 首先，当个体工商户的经营主体发生变化时，其必须进行相应的注册地址变更和营业执照更换； 其次，若个体工商户在注册过程中出现违法行为且性质严重、情节恶劣，经相关部门审查属于无效或被撤销的情况，亦须主动申请注销相应营业执照； 第三，由于其它种种原因导致个体工商户的营业执照被相关部门直接没收或者吊销； 最后，如果个体工商户决定暂停相关业务运营活动并提前注销营业执照以避免不必要的法律责任制约。需要注意的是，营业执照是由中国各级工商行政管理机构颁发给各类工商业企业以及个体经营者的一种特殊许可证明，用以批准其合法开展某种特定类型的生产经营活动。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第一百八十条 公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （无）人民法院依照本法第一百八十二条 的规定予以解散。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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知识产权增资交税具体规定？所得税个人：根据个人所得税的相关法规规定，对于个人将非货币性资产进行评估后投资于企业，暂不征收个人所得税。但在转让该项股权时，其作为转让收入抵扣价值的财产原值，只能以评估前的价值为标准，而不能以评估增值的价值为标准。8.6k浏览 2024-05-20
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工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.7w浏览 2024-05-20
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协商解除劳动合同可以领取失业金吗具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：1 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已依法定程序办理失业登记的。4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。10w+浏览 2024-05-20
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