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我去公司时和领导谈好了当时给我的工资是：我每月的社保保险由公司全部承担，然后每月发给我4000元工资，现在公司领导找我谈话，说其他同事都是在工资里扣除社保的，现在公司效益不好不想全部承担我的社保了，要求从我工资里扣除，如果不同意就自动离职，公司这种做法合法吗？我可以劳动仲裁吗要求经济补偿吗？该收集哪些证据，[律师回复] 你好，我是滨州吴镇南律师。首先，需要有当时约定的证据，比如劳动合同、通话录音、聊天记录等+现在变更的证据。其次，公司现在降低工资报酬等于是变更劳动合同（事实或书面的），如果因此解除劳动合同，属于公司单方原因，可以申请仲裁索要经济补偿。滨州吴镇南律...
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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