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老婆被老公指出轨离婚法院会怎么判[律师回复] 1.法院判决离婚主要看夫妻感情是否破裂。若老公指出轨却无证据，法院通常不会据此认定感情破裂并判离；若有充分证据证明老婆出轨，属于过错情形，法院可能认定感情破裂而判决离婚。 2.在财产分割方面，会倾向于无过错方，老公可要求适当多分财产。若出轨达到与他人同居等严重程度，老公作为无过错方还能请求物质和精神损害赔偿。 3.关于子女抚养权，法院会按最有利于未成年子女原则判决。若老婆出轨行为不利于孩子成长，老公获得抚养权可能性大。 建议老公积极收集老婆出轨的有效证据，以争取在离婚诉讼中更有利的判决。同时在争取抚养权时，提供自身更适合抚养孩子的相关证明。律图山东
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办离婚手续所需要的证件材料有哪些[律师回复] 法律分析： （1）协议离婚是一种较为平和的离婚方式，夫妻双方需准备好规定的证件材料，共同前往婚姻登记机关申请。离婚冷静期的设置，是为了给双方更多时间思考，避免冲动离婚。冷静期届满后三十日内，双方还需再次共同申请才能拿到离婚证，这一程序保障了离婚的慎重性。 （2）诉讼离婚则适用于双方无法达成协议或存在争议的情况。原告需向法院提交一系列证据材料，以支持自己的诉求。法院会根据双方提供的证据和实际情况进行审理，若认定感情确已破裂且调解无效，才会判决准予离婚。 提醒： 协议离婚要注意冷静期的时间规定，避免错过申请离婚证的期限。诉讼离婚需确保提交的证据真实有效，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图山东
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儿子和父母要协议离婚怎样操作[律师回复] 法律分析： （1）协议离婚是夫妻解除婚姻关系的法定程序，主体只能是夫妻双方，儿子无法与父母进行协议离婚。 （2）儿子和儿媳若要协议离婚，首先要就子女抚养、财产及债务处理等达成一致意见，签订书面离婚协议。 （3）之后双方共同到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记，登记机关会发放《离婚登记申请受理回执单》。 （4）从发放回执单起三十日内为冷静期，期间任何一方反悔可撤回申请。 （5）冷静期届满后三十日内，双方需再次共同到婚姻登记机关申请发给离婚证，经审查符合条件的，才会予以登记并发证。 提醒：协议离婚过程中，签订离婚协议时要确保各项约定明确清晰，避免后续产生纠纷。不同案情对应的处理方式有差异，建议咨询以进一步分析。律图山东
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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