债权债务 法律问答
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郓城县-王丽...律师4分钟前解答了“债权债务”问题
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诉讼请求若漏掉了该怎么处理[律师回复] 诉讼过程中发现诉讼请求遗漏，不同诉讼阶段有不同处理方式。 一审程序里，在举证期限届满前，当事人能向法院申请增加诉讼请求。法院会审查申请，符合法律规定就会允许增加，然后和原诉讼请求合并审理，这样能全面保护当事人合法权益。 要是举证期限过了，当事人可尝试和对方协商，若对方同意增加诉讼请求，法院一般会准许。但对方不同意，增加诉讼请求的申请可能不被法院支持，这时当事人可就遗漏的诉讼请求另行起诉。 案件进入二审程序，原则上当事人不能直接增加诉讼请求。不过可以先在二审中提出增加请求，由二审法院调解。调解成功，就通过调解解决；调解不成，当事人只能就遗漏的诉讼请求另行起诉。 因此，发现诉讼请求遗漏，当事人要及时和律师沟通，根据具体情况选合适的处理方式，保障自身合法权益。律图菏泽
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债权未到期是否可以代位行使[律师回复] 1、一般情况下，没到期的债权不能代位行使，但也有特殊情况。债权人的代位权是指，要是债务人不积极去行使自己的债权或者和这个债权相关的从权利，影响到了债权人到期债权的实现，债权人就可以去法院，以自己的名义代替债务人向相对人行使权利。正常来说，行使代位权得是债权人的债权已经到期。这是因为债权没到期的时候，没法确定债务人是不是真的还不上债，也就不好判断债权人的权益有没有受损。 2、但要是债务人的债权或者和这个债权相关的从权利，出现诉讼时效快到期，或者没及时申报破产债权等情况，影响到了债权人债权的实现，就算债权人的债权没到期，也能代替债务人向相对人提出要求，让相对人向债务人履行义务、向破产管理人申报，或者做其他必要的事。 如今法律不断完善，对债权人权益的保护也更加细致。随着经济发展，债权债务关系日益复杂，这种特殊情形下允许债权人在债权未到期时行使代位权，能更好地适应实际情况，保障债权人的合法权益。所以，多数时候债权未到期不能代位行使，但符合法定特殊情形时，债权人就能在债权未到期时行使代位权。律图菏泽
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转让债务是否要经过债务人同意[律师回复] 1、债务转让通常不用债务人点头，但得得到债权人认可。依据《民法典》，要是债务人打算把全部或者部分债务转给别人，必须经过债权人同意才行。债务人或者接手债务的一方可以提醒债权人在合理时间内表态，要是债权人不说话，就当他不同意。这是由于债务转让会对债权人实现债权产生很大影响。新接手债务的人还款能力、信用情况等也许和原来的债务人不一样，要是不经过债权人同意就转让债务，债权人的债权可能会打水漂。 2、当债务人转让债务后，新债务人能拿原债务人对债权人的理由来反驳债权人。不过原债务人对债权人有债权的，新债务人不能用这个债权和债权人的债务相抵。而且，债务人转让债务，新债务人一般要承担和主要债务相关的其他债务，除非这个其他债务是只和原债务人有关的。 债务转让关键是要得到债权人同意，而不是债务人的同意。律图菏泽
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律师说法·债权债务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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