诉讼仲裁 法律问答
1233
万
解答量
2664
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
哪些情形下是不能缺席审判的[律师回复] 在刑事诉讼里，《中华人民共和国刑事诉讼法》对缺席审判做了严格限制。要是被告人得了严重疾病没法出庭，而且长时间都恢复不了，这种情况就不能缺席审判。这时法院会先中止审理，等被告人能出庭了再接着审判。这是为了保障被告人能在身体允许的情况下参与庭审，维护其合法权益。 还有，如果被告人跑了，但不能确定他在境外，也不能用缺席审判程序。缺席审判主要是针对那些在境外的贪污贿赂犯罪，以及经过最高人民检察院核准、需要及时审判的严重危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪的嫌疑人、被告人。这体现了法律对缺席审判适用范围的谨慎把控，避免滥用。另外，其他法律规定不适用缺席审判的情形，也不能进行缺席审判，毕竟缺席审判关系到被告人重大权益，必须严格依法，保证司法公正和程序正当。 在民事诉讼方面，对于必须到庭的被告，像负有赡养、抚育、扶养义务，或者不到庭就查不清案情的被告，法院给两次传票传唤，被告没正当理由还不到庭，法院可以采取拘传措施，而不是直接缺席判决。离婚案件中，即便有诉讼代理人，只要本人能表达意思，就应该出庭；要是因特殊情况实在不能出庭，也得向法院提交书面意见，通常也不适用缺席审判。 法律建议：对于被告人来说，要积极配合司法程序，避免出现影响自身权益的情况。对于司法机关，要严格按照法律规定适用缺席审判，保障司法公正。山东法务
5解答 3.8w浏览 -
转给朋友的钱遭冻结该怎么解决[律师回复] 1、朋友收到自己转的钱后账户被冻结，解决办法有这些。先搞清楚是谁把账户冻结了。有可能是法院、检察院、公安机关这些司法机关，他们是因为办案才冻结的；也有可能是银行等金融机构，出于风控才这么做。可以给银行打电话，问问具体是哪个机关冻结的，冻结的相关文号是啥。 2、要是司法机关冻结的，一般是因为涉及诉讼、执行案件或者涉嫌违法犯罪。可以去问问作出冻结决定的司法机关为啥这么干。要是朋友涉案账户被冻，而自己转的钱是合法财产，和案子没关系，那就可以向司法机关提出执行异议，把转款凭证这些能证明钱是自己的证据交上去，让他们把冻结解除。 3、要是银行风控冻结的，就得和银行好好沟通，把这笔转账的用途、和朋友是啥关系等合理说明一下。银行核实后，要是觉得没啥风险，就会解除冻结。 4、还可以跟朋友聊聊，了解下他账户被冻结的具体情况，一起商量个解决办法。要是朋友有过错，让自己的钱被冻结，还造成了损失，是可以要求他赔偿的。山东法务
5解答 4.4w浏览
-
已确定开庭日期还能提前不[律师回复] 开庭日期确定后能否提前，得看具体情况。按照我国民事诉讼法等相关规定，法院会根据自身工作和案件实际情况安排庭审。 要是你有合理理由想提前开庭，是可以向法院申请的。比如证人因特殊情况到时候没法出庭，或者你自己有重要的、不可抗拒的事和原开庭时间撞了，这些都算正当理由。法院会审查你的理由，要是觉得理由充分，为了保障你的合法权益、让诉讼顺利进行，就会同意提前开庭，重新定时间并通知各方。 但要是没有合理理由，法院通常会按原定日期开庭。毕竟随意改时间会打乱法院的庭审安排，还可能给其他参与诉讼的人造成麻烦。所以你申请提前开庭时，得准备好充足证据，把理由说清楚，这样申请通过的可能性才更大。要是你对申请提前开庭还有疑问，也可进一步咨询专业法律人士。山东法务
5解答 4.6w浏览
-
应如何认定跟踪行为情况[律师回复] 跟踪会让人感到不安，那么该如何认定跟踪行为呢？ 从主观方面看，要看跟踪者是不是故意的。如果明知跟踪会给别人带来困扰，侵犯他人权益，还这么做，就是主观故意。像为了获取他人隐私、实施威胁而跟踪，就属于这种情况。 客观方面，得看有没有实际的跟踪举动。比如一直尾随别人，不管是在公共场合还是私密场所；用监控设备、定位软件等技术手段监视他人；在特定地点蹲守等。 危害程度也是重要的认定因素。要是跟踪行为对他人造成了实际危害，像导致他人身心受损、正常生活被严重干扰，那这种跟踪行为就更容易认定了。例如，被跟踪者因为长期被跟踪，产生严重心理恐惧，影响到日常工作。 认定跟踪行为还需要有证据，比如证人证言、监控录像、通讯记录、定位信息等。只有把主观故意、客观行为、危害程度和相关证据结合起来考量，才能准确认定跟踪行为，进而判断是否要承担法律责任。大家遇到类似问题，可留意相关证据。山东法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
150****1487
155****7490
133****8098
