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取得谅解后过失致人死亡可不被起诉吗[律师回复] 法律分析： （1）过失致人死亡是刑事犯罪，且属于公诉案件，由检察院代表国家提起诉讼，所以即便取得被害人谅解，也可能被起诉，这并不以被害人意志决定。 （2）谅解书有重要作用，是从轻处罚的关键情节。它体现犯罪嫌疑人与被害方和解，展现其悔罪态度，也缓和了社会矛盾。 （3）在司法实践里，若情节较轻、犯罪嫌疑人有自首或立功等情况且取得谅解，检察院可能不起诉，比如采用酌定不起诉。 （4）然而情节严重时，就算取得谅解，检察院一般也会提起公诉，但法院量刑时会考虑谅解情节从轻处罚。 提醒：过失致人死亡案件结果因情节而异，若涉及此类案件，建议咨询律师以获精准法律分析。律图菏泽
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律师说法·刑事辩护
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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