公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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你好，我原单位是一个上市房地产公司，我是职业经理人，分公司在张家口有项目，但因资金问题被合作单位起诉，我是法人，被限高了。以前有5个，我已经托人解除了，目前又有两个（网上看到），请问您能否解决掉，费用是多少，谢谢[律师回复] 作为律师，我可以提供法律咨询和代理服务。关于您被限制高消费的问题，需要具体分析案件情况，包括诉讼的原因、进展以及您的责任等。解决此类问题通常需要通过法律程序，比如和解、调解或者诉讼等。费用方面，需要根据案件复杂程度、工作量以及您所在地区的律师收费标准来确定。建议您提供更详细的案件信息，以便我能够给出更准确的法律意见和费用估算。同时，您也可以直接联系我，我们可以面谈详细讨论。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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上市公司董监高买卖公司股票有何限制[律师回复] 法律分析： （1）上市公司董监高在任职期间，股份转让数量受限，每年不得超过所持股份总数的25％，且所持首次公开发行前股份在上市后一年内不能转让。离职后半年内，也不得转让本公司股份。 （2）法律法规严禁董监高进行短线交易，若在买入后6个月内卖出，或卖出后6个月内买入，收益需归公司所有。 （3）在重大信息披露前、业绩预告及快报公告前10日内等窗口期，董监高禁止买卖本公司股票。 （4）董监高还需遵循公司章程对其股份转让的其他限制规定，违反这些限制将面临监管处罚。 提醒：上市公司董监高买卖股票务必严格遵守各项规定，避免因违规交易遭受处罚，若遇复杂情况建议咨询专业法律分析。平台专业咨询...
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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