婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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父亲死亡后母亲不养子女怎么办[律师回复] 父亲死亡后母亲不养子女，这明显是不履行抚养义务的行为，子女有权要求母亲给付抚养费。 当子女未成年或不能独立生活时，可由有监护资格的人如祖父母、外祖父母等作为法定代理人，以子女名义向法院起诉母亲索要抚养费。法院会综合子女实际需要、母亲负担能力和当地实际生活水平来确定抚养费数额。 为保障子女权益，给出以下解决措施和建议： 1.及时收集母亲不履行抚养义务的相关证据，如未提供生活费用、未照顾生活等证据。 2.若母亲拒不执行生效判决，可以向法院申请强制执行，通过冻结、划拨其财产等方式要求其履行支付义务。 3.对于情节严重的情况，要积极配合司法机关追究母亲刑事责任，以起到威慑作用。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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