行政类 法律问答
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哪些部门有行政裁决权吗？，想了解哪些政府部门有行政裁决权？[律师回复] 行政裁决权是指行政机关依法对特定行政争议进行裁决的权力。在中国，拥有行政裁决权的部门主要包括：1. 市场监督管理部门：对不正当竞争、商标侵权等进行裁决。2. 专利、商标管理部门：对专利、商标纠纷进行裁决。3. 土地管理部门：对土地权属争议进行裁决。4. 劳动争议仲裁委员会：对劳动争议进行裁决。5. 税务部门：对税务争议进行裁决。6. 海关：对关税、进出口商品归类等进行裁决。此外，一些行业主管部门如交通、环保、卫生等部门，也依法拥有一定范围内的行政裁决权。具体要看争议的性质和相关法律规定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·行政类
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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