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信用卡的追诉期限是多久[律师回复] 信用卡诈骗是常见的信用卡相关犯罪。有人可能会想，过了一定时间是不是就不用为信用卡诈骗犯罪担责了？实际上，刑法对犯罪追诉期限有明确规定。 如果信用卡诈骗数额较大，法定最高刑不满五年有期徒刑，追诉期限是五年；数额巨大或有其他严重情节，法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑，追诉期为十年；数额特别巨大或有其他特别严重情节，法定最高刑为十年以上有期徒刑，追诉期是十五年；要是法定最高刑为无期徒刑、死刑，追诉期为二十年。 不过，有特殊情况。如果在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查，或者人民法院受理案件以后，犯罪嫌疑人逃避侦查或者审判，那就不受追诉期限的限制。 所以，不要以为过了一段时间就可以逃避信用卡诈骗的法律责任。一旦涉及信用卡诈骗，就可能面临法律的制裁，大家一定要遵守法律，远离信用卡诈骗犯罪。本地优选咨询...
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信用卡逾期很久了。一张本金欠87000一张不到7万。还有记张几万的现在利息违约金高，无力偿还会构成信用卡诈骗最[律师回复] 信用卡逾期不等于诈骗。根据《刑法》第196条，需证明你有非法占有目的，且经银行两次有效催收后超3个月未还，本金达5万元以上，才可能构成恶意透支。若你确因经济困难无力偿还，无逃避催收、转移财产等行为，一般属民事纠纷。但本金8.7万、7万均已超刑事立案标准，风险较高。建议：立即主动联系银行说明困难，协商分期或延期还款方案，保留沟通记录，切勿失联、更换住址或拒接电话。表达还款意愿是避免刑事风险的关键。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·金融保险
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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