税务类纠纷 法律问答
1191
万
解答量
1390
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
您好 开发商交付毛坯房，后业主装修，现在被法拍采用税收务询价，拍卖公告瑕疵说明：上传图片仅供参考户型，结构。不包含装饰和物品。 请问税务询价 是否含与墙体一起不可拆除固定装修部分的价值？[律师回复] 税务询价通常针对的是房屋本身的价值，包括与墙体一体、不可拆除的固定装修，比如地砖、墙漆、吊顶等。因为这些已构成房屋的组成部分，无法分离。但可移动的家具、家电等装饰物品不包含在内。拍卖公告说图片仅供参考，主要是提醒你实际状况可能不同，但固定装修的价值一般已计入询价结果。你竞拍前最好实地查看，确认装修现状，避免误解。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
2解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·税务类纠纷
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询税务类纠纷的法律问题
一键咨询
155****1820
181****4714
134****2023
