医疗纠纷 法律问答
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河南豫龙律师事务所律师
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律师说法·医疗纠纷
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劳动法对于年假的规定是什么？年假，是国家根据劳动者工作年限每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。2.5w浏览 2024-06-13
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我国网络安全法的亮点有哪些？《网络安全法》的亮点很多，从实际工作需求看，以下亮点值得关注：1、提出了个人信息保护的基本原则和要求，相当于一部小型的“个人信息保护法”，使后续的相关细则、标准有了上位法。2、对网络产品和服务提供者提出了要求，针对的是当前一些企业任性停止服务或依靠垄断优势要挟用户、随意收集用户信息等问题。1.1w浏览 2024-06-13
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法律规定上海产假多少天？法律规定上海产假最低为98天，如果遇到难产或者是有晚育的话还可以进行延长15天，遇到多胞胎的情况，还可以多增加15天，产假的基限就会根据自身的实际情况来进行判定。2.3w浏览 2024-06-13
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