交通事故 法律问答
138.2
万
解答量
1880
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
未成年无证驾驶他人摩托会如何处理[律师回复] 未成年无证驾驶他人摩托存在两种不同性质的违法行为。 行政处罚方面，依据《道路交通安全法》，未取得机动车驾驶证驾驶机动车属违规。已满16周岁未满18周岁且以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人无证驾驶，会处200元以上2000元以下罚款，可并处15日以下拘留。不满16周岁的未成年人无证驾驶，处罚其监护人，罚款2000元以下，一般不拘留未成年人。已满16周岁不满18周岁但不以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人，通常对监护人罚款，情节严重时可能训诫未成年人。 民事赔偿方面，若无证驾驶时发生交通事故，造成他人人身伤害或财产损失，根据《民法典》侵权责任编相关规定，由监护人承担侵权赔偿责任。若摩托车所有人有过错，比如明知未成年人无驾驶证还出借车辆，也要承担相应赔偿责任。 另外，摩托车合法所有人将车交由未成年人无证驾驶，可能面临罚款等处罚。 建议监护人要加强对未成年人的监管，教育其遵守交通法规。摩托车所有人出借车辆时，要确认借用人是否有驾驶资格。若发生此类情况，应积极配合相关部门处理，依法承担责任。平台优选咨询...
5解答 3.7w浏览 -
在过红绿灯时只剩4到5秒 甲到马路上了变成红灯了 乙是绿灯直行装到了甲 谁要负责[律师回复] 这种情况得看交警现场勘查后的认定，但通常来说，甲在绿灯还剩四五秒时进入路口，不算闯红灯；可一旦走到半路变红灯，甲应当尽快安全通过或停在安全岛，不能再影响垂直方向车辆。乙虽然是绿灯直行，但过路口仍有观察和减速避让义务。实践中，如果甲未及时清空路口、乙也没尽到注意义务，很可能是甲主责、乙次责；如果乙完全正常行驶且甲突然冲出致其无法反应，也可能甲全责。建议马上报警，别移动车辆，让交警出事故认定书，后续按认定书划分赔偿责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
3解答 4.4w浏览 -
哪些情形算得上是无证驾驶[律师回复] 无证驾驶是一种严重违反交通法规的行为，指的是机动车驾驶人在不具备合法驾驶资格的情况下开车上路。下面详细说说常见的无证驾驶情形。 一种是压根儿没拿到驾驶证就开车。就好比你没学过游泳就直接跳到深水区，没经过正规培训、没通过合法程序拿到驾照就开车，这是非常危险的，也是最常见的无证驾驶情况。 还有就是驾驶证被吊销或者暂扣期间开车。当你的驾驶证被相关部门吊销或暂扣，就相当于你暂时失去了开车的“通行证”，在规定时间内再开车，那就是无证驾驶。 驾驶与准驾车型不符的车辆也算无证驾驶。不同的驾驶证就像不同的钥匙，只能开对应的“锁”，如果你拿着开小车的“钥匙”去开货车，那肯定不行，这也会被认定为无证驾驶。 持境外驾驶证在中国开车，也得按规矩来。境外驾驶证在中国可不是自动有效的，你得按规定申领中国的驾驶证，不然开车上路就属于无证驾驶。 最后，驾驶证过期还继续开车也不行。驾驶证就像一张有效期的门票，过期了就得及时换领新的，过期还开车就会被当作无证驾驶处理。 法律建议：一定要通过正规途径考取驾驶证，并且严格按照准驾车型驾驶。驾驶证快到期时，要提前办理换证手续。如果驾驶证被吊销或暂扣，就别再开车了，等恢复资格后再上路，避免给自己带来不必要的法律风险和安全隐患。平台优选咨询...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
181****9935
134****3159
151****9541
