诉讼仲裁 法律问答
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撤销仲裁裁决的条件和后果有哪些[律师回复] （一）若要撤销仲裁裁决，需对照法定条件收集证据。比如若认为没有仲裁协议，就需找出能证明不存在有效仲裁协议的文件等；若觉得裁决事项不在仲裁协议范围，要拿出仲裁协议原文及相关裁决内容进行对比。 （二）准备好证据后，要在规定时间内向有管辖权的法院提出撤销仲裁裁决的申请。 （三）仲裁裁决被撤销后，若想继续解决纠纷，可与对方重新达成仲裁协议申请仲裁，也可直接向法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）没有仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的； （三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。律图洛阳
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协议里既约定仲裁又诉讼该怎么弄[律师回复] 法律分析： （1）协议中同时约定仲裁和诉讼，此仲裁协议无效，原因在于仲裁与诉讼是相互排斥的纠纷解决途径，这种约定破坏了纠纷解决方式的唯一性。 （2）当纠纷发生，当事人可重新达成有效的仲裁协议，以此申请仲裁。 （3）若无法达成新的仲裁协议，任何一方都能向有管辖权的人民法院起诉。起诉时要依据民事诉讼法的管辖规定确定管辖法院。 （4）当事人需收集相关证据，准备好起诉状等材料，通过合法诉讼程序解决纠纷。 提醒： 在签订协议时应明确单一的纠纷解决方式，避免出现既约定仲裁又约定诉讼的情况。若已出现此类问题且需诉讼，建议咨询专业人士进一步分析。律图焦作
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仲裁不适用的情形具体有哪些[律师回复] 法律分析： （1）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不适用仲裁。因为这些纠纷与人身关系紧密相连，包含身份属性和伦理道德因素，和仲裁通常处理的平等主体财产权益纠纷性质差异大，仲裁难以妥善处理这类涉及人身情感和身份关系的问题。 （2）依法应当由行政机关处理的行政争议不在仲裁范围内。行政争议是行政机关和公民、法人或其他组织在行政管理活动中产生的，应通过行政复议、行政诉讼等行政程序来解决，仲裁无法对行政权力的行使进行有效审查和处理。 （3）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷虽能仲裁，但不适用一般仲裁程序，需遵循专门的仲裁规定，以适应其特殊的法律关系和实际情况。 提醒：在考虑通过仲裁解决纠纷时，要先判断纠纷类型是否适用仲裁，若不确定，建议咨询以进一步分析。律图河南法务
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仲裁时被申请人的代理人有什么要求[律师回复] 法律分析： （1）被申请人在仲裁中可委托律师或其他代理人参与，若委托律师，律师需具备执业证书，保证了代理的专业性和合法性。 （2）委托他人代理时，向仲裁委员会提交明确委托事项和权限的授权委托书，这能清晰界定代理人的职责范围，避免后续纠纷。 （3）无民事行为能力人或限制民事行为能力人由法定代理人代理，若法定代理人推诿，仲裁委员会指定，保障了特殊群体在仲裁中的权益。 （4）当事人、法定代理人可委托一至二人作为仲裁代理人，既满足当事人需求，又避免人员过多导致仲裁程序混乱。 （5）代理人需在授权范围内活动，超越权限可能影响代理行为效力，促使代理人谨慎行事。 提醒：被申请人委托代理人时要确保相关手续完备，明确授权范围，避免因代理问题影响自身权益，如有疑问可咨询进一步分析。律图河南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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