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承包商→分包商所带工人施工中摔倒受伤,责任划分属于?
[律师回复] 你好摔倒受伤具体情况电话沟通
王奎律师
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关于工伤责任方面的 1:我们工地的一个工人从3楼坠落严重受损,当时他属于重大过失操作,站到未封闭的窗台上去挪动窗台外的吊篮,他是否要为自己的行为负连带责任。 2:我们用的公司是一个没有专业劳务资质的公司从施工总承包单位那里承接的工程,按规定是违法分包,总承包单位是否也有连带责任。 3:这个工人是我们包给当地一个小包工头他的人,但是因为疏忽没有签合同,这个工人我们本就不认识,所以小包工头是否也应负连带责任。
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎律师
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建筑设备租赁合同 我们没约定违约金 那逾期利息怎么计算
[律师回复] 你好,一般参考同期银行利率
王佳鹏律师
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未完工工程,竣工验收意见表签署合格,并交付使用,违法不?
[律师回复] 法律规定虽然未验收但是交付使用不违法
王世奇律师律...
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律师说法·建设工程纠纷
国家法定节假日工资怎么算?
法定节假日是带薪休假的,如果安排加班的,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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机关工作人员病假规定的工资是怎样的?
机关工作人员病假规定的工资待遇是:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资,病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的按照100%发放。
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员工有入职未满一年年假吗?
如果是新入职未满一年的话是没有的,按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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