损害赔偿 法律问答
126.6
万
解答量
1534
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遇到物权相邻权纠纷应怎样解决[律师回复] 邻里之间因房屋等不动产产生的物权相邻权纠纷很常见。比如一方行使权利时，没给对方必要便利，或者一方过度行使权利影响到对方，就容易产生纠纷。遇到这种纠纷该怎么解决呢？ 最基本的办法是协商。大家以互谅互让、团结互助为原则，心平气和地就争议聊一聊，在自愿平等基础上达成一致，问题可能就解决了。 要是协商不成，可以找相关组织申请调解。像居民委员会、村民委员会、人民调解委员会都行，它们经验丰富又中立，或许能帮双方达成调解协议。 仲裁也是一种途径，但得双方事先或事后有有效的仲裁协议才行。仲裁专业又高效，而且仲裁裁决是有法律效力的。 如果前面这些办法都不管用，那就只能去法院起诉了。法院会根据法律和实际情况作出公正判决。不过打官司时，当事人得提供证据证明自己的主张，这样才能维护好自己的合法权益。要是你在处理物权相邻权纠纷上还有疑问，可进一步咨询。平台精选咨询...
5解答 3.3w浏览 -
上班期间接私活应承担什么法律责任[律师回复] 上班期间接私活会面临哪些法律责任？这得看具体情况。 如果劳动合同或者公司规章制度明确禁止上班接私活，而你违反了，公司就能依据《劳动合同法》，以你严重违反规章制度为由解除合同，而且不用给你经济补偿。要是接私活严重影响了本职工作，或者公司提醒后你还不改正，公司同样能解除合同。 从侵权方面来说，要是你接私活时用了公司的商业秘密、技术秘密等，侵犯了公司的知识产权或商业秘密，就得依据《反不正当竞争法》等法律承担侵权责任，比如停止侵权、赔偿损失。 另外，如果私活和原单位业务有竞争关系，你可能违反了竞业限制协议或忠实义务。要是给原单位造成了损失，你得承担赔偿责任。 所以，上班接私活可能导致劳动合同被解除，还可能要承担侵权赔偿等后果。大家工作时要遵守规定，避免给自己带来不必要的法律风险。律图平台咨询...
5解答 3.4w浏览
-
对侵权事实有争议时能否披露侵权人姓名[律师回复] 当对侵权事实有争议时，能否披露侵权人姓名得分情况看。 要是披露行为是为了维护自己合法权益、寻求法律救济，并且在合理范围之内，一般是可行的。依照《民法典》里有关民事权利保护的规定，权利人有权采取合理措施来保护自身权益。在侵权事实有争议时，权利人披露侵权人姓名是为了进一步调查、固定证据，或是向相关部门主张权利，这类披露属于合理的维权行为。 但要是披露行为超出合理必要范围，或者存在恶意，就可能构成对他人名誉权等权利的侵害。例如，权利人在证据不足且未通过合法途径解决争议时，就公开披露侵权人姓名，还传播不当言论，给侵权人带来不良影响，那权利人可能要承担侵权责任。 所以，在侵权事实有争议时，权利人可以在合理范围内披露侵权人姓名来维权，但要防止过度披露和恶意传播。应该通过合法途径解决争议，不然自己也可能面临侵权风险。律图河南法务
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
再审抗诉的抗诉机关是哪一个再审抗诉的抗诉机关是最高人民检察院和上级人民检察院。最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，若发现确有错误，有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
一审败诉后上诉到二审在法庭上应该注意什么一审败诉后上诉到二审，在法庭上需注意围绕上诉请求和理由进行陈述，清晰表达观点并提供有力证据支持。要尊重法庭秩序，听从法官指挥，避免情绪化发言。对于对方观点和证据，应理性反驳，准确指出一审判决存在的问题，以争取二审改判。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
民事纠纷赔偿金怎么确认民事纠纷赔偿金确认复杂。要先分清责任按过错定比例，财产损失按实际价值算，人身损害赔偿涉及医疗费、误工费等，医疗费实报实销，误工费依误工和收入算，护理费依级别时长定，残疾、死亡赔偿金按标准和年限算，还有精神损害赔偿依侵权情节定数额，需全面考量依法确定赔偿数。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
181****4666
187****4151
