医疗纠纷 法律问答
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我妈摔倒肋骨骨折 与手腕骨折 头部损伤 但是没发现手腕骨折 最后出院两个月手一直肿 疼 当时住院医生说骨头没问题是软组织损伤[律师回复] 您好，根据您描述的情况，这可能涉及到医疗事故或者医疗过错的问题。首先，建议您尽快带母亲去医院进行详细的检查，以确定手腕骨折的情况，并保留好相关的诊断报告和治疗记录。如果确认存在手腕骨折而医院未及时诊断和治疗，您可以考虑采取以下步骤：1. 协商解决：与医院沟通，看是否能够通过协商的方式解决问题，比如要求医院承担后续治疗费用等。2. 医疗鉴定：如果协商无果，可以申请医疗事故鉴定，确定医院是否存在过错。3. 法律途径：根据医疗鉴定结果，如果医院确实存在过错，可以通过法律途径要求医院承担相应的责任，包括但不限于医疗费用、误工费、精神损害赔偿等。在整个过程中，建议您咨询专业律师，以便获得更准确的法律指导和帮助。同时，保留好所有与治疗相关的文件和证据，这对于后续可能的法律行动至关重要。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·医疗纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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