公司经营 法律问答
127.2
万
解答量
1551
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
要是公司倒闭没钱了要如何处理[律师回复] 公司倒闭没钱时，得按法律规定的程序处理，这能保障各方权益，让事情合理合法解决。 第一步是启动破产程序。公司自己或者债权人可以向法院提出破产申请。法院受理后，会指定一个管理人，这个管理人就像是公司的“管家”，负责接收公司的财产、印章、账本等资料，还要调查公司的财产状况，制作财产情况报告，让大家清楚公司到底有多少家底。 之后是债权申报。债权人要在法院规定的时间内，向管理人申报自己的债权。管理人会对这些申报的债权进行审查、登记，然后列出一份债权表，看看公司到底欠了哪些人多少钱。 再接下来就是清算公司资产。管理人要把公司的财产进行清理、变价，先把破产过程中的费用和一些共同债务还清，然后按照顺序给其他债主还钱。首先是给员工发工资、补助和补偿，还有员工的社保费用；接着是补缴其他的社会保险费用和税款；最后才是普通的破产债权。要是公司财产不够还同一类债主的钱，那就按照比例来分。 等这些程序都完成了，管理人要向法院提交破产财产分配报告，申请结束破产程序。法院同意后，管理人就去给公司办理注销登记，公司的事就正式了结了。 给公司和债权人的法律建议：如果公司经营困难可能倒闭，要尽早关注破产程序，及时申请，避免资产进一步流失。债权人要及时申报债权，积极配合管理人的工作，维护自己的合法权益。律图专业咨询...
5解答 3.6w浏览 -
项目公司注销后签订的协议还有效么[律师回复] 项目公司注销了还能签协议吗？这种情况下签的协议有效吗？这是很多人常有的疑问。一般来说，项目公司注销后，民事主体资格就没了，没办法再对外签协议，签了协议通常是无效的。因为公司注销得走合法的清算程序，处理好债权债务，完成注销登记后法人资格就终止了，也就没了签合同的民事权利和行为能力。这时用已注销公司的名义签协议，其实就是无权签订，缺少合法的签订主体，从合同生效要件来看，不符合规定，所以协议无效。 不过，也有特殊情况。要是公司注销后，相关人员有合理授权的表象，构成表见代理，相对人有理由相信其有代理权，而且相对人主观上是善意且无过失的，那协议可能对公司权利义务的继受人产生法律效力。还有，如果公司注销后，相关权利义务由其他主体承继，经承继主体追认，协议也可能有效。 要是协议被认定无效，因为协议取得的财产要返还；没办法返还或者没必要返还的，就得折价补偿。有过错的一方要赔偿对方的损失；要是双方都有过错，那就各自承担相应责任。要是遇到复杂情况，建议精准咨询专业人士。律图平台咨询...
5解答 3.6w浏览
-
公司解散后，资产应当怎样去分配[律师回复] 公司解散后，资产分配可不是随意进行的，得按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等法律规定的顺序来。 第一步就是成立清算组，对公司的资产进行仔细的清理和核查。这就好比打扫房间，得把所有东西都弄清楚。在资产分配时，清算费用、职工的工资、社保费用以及法定补偿金是要最先支付的。这是为了保证公司运营的基础费用能付出去，也保障了职工的权益，毕竟职工辛苦工作，工资等报酬可不能少。 接下来就得缴纳公司所欠的税款。税收是国家财政收入的重要组成部分，公司有依法纳税的责任，所以在分配资产的时候，得先把欠国家的税补上。 然后就是清偿公司的债务，像各种合同债务都包含在内。这是公司对债权人的义务，必须要履行。 当完成前面这些清偿后，如果公司还有剩下的财产，有限责任公司会按照股东的出资比例来分配，股份有限公司则按照股东持有的股份比例分配。 这里要提醒的是，清算组在清算期间要依法通知和公告相关信息，债权人要在规定时间内申报债权。要是清算组违规分配公司财产，给债权人或者股东造成了损失，相关责任人是要承担赔偿责任的。所以，不管是公司还是债权人，都得按照法律规定办事，这样才能保障各方的合法权益。律图河南法务
5解答 3.9w浏览 -
公司注销完毕还可不可以追诉[律师回复] 公司注销后能不能追诉，得分不同情况。 要是公司经过合法清算后注销，通常公司的法人人格就没了，民事责任也跟着结束，不能再追诉。这是因为公司清算时会清理债权债务，要是债权人没在规定时间申报债权，一般就视为放弃债权。 不过，有特殊情况仍能追诉。一种情况是股东或清算组成员有违法行为，像没依法履行清算义务、虚假清算、恶意处置公司财产等，让公司债权人利益受损，这时债权人能要求股东或清算组成员赔偿。另一种情况是公司注销时有遗漏债务，若股东对该债务有承诺或保证，债权人可按承诺向股东主张权利。 要是公司没经过合法清算就办了注销登记，导致没法清算，债权人能让有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司实际控制人清偿公司债务。 给债权人的建议是，公司清算时要及时申报债权。发现股东或清算组成员有违法行为，要收集证据及时维权。遇到公司未经合法清算就注销的情况，果断向相关责任人主张权利。平台优选咨询...
5解答 3.8w浏览
-
公司要解散，流程该怎么操作[律师回复] 当公司经营不下去需要解散时，一定要按法定流程操作。 第一步是作出解散决议。有限责任公司得经代表三分之二以上表决权的股东同意；股份有限公司要由出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过才行。要是因为公司章程规定的营业期限到了或者有其他解散事由出现而解散，就按章程规定处理。 第二步要成立清算组。公司得在出现解散事由的十五天内成立。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。 第三步是通知债权人。清算组在成立后的十天内要通知债权人，并且六十天内在报纸上公告。债权人要在规定时间申报债权。 第四步是开展清算工作，像清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，处理没了结的业务，缴纳所欠税款以及清算中产生的税款等都要做好。 最后一步是注销登记。清算结束后，清算组做清算报告，报给股东会、股东大会或者人民法院确认，再送到公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。不按这些流程走，可能会有法律风险，大家一定要重视。律图河南法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
137****5483
188****5503
138****3503
