婚姻家庭 法律问答
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洛阳-杨雷...律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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我父母都死了，父母共有2亩地。有2个儿子，我是老大，我本人是非农业户口已退休，我老婆和我儿子、女儿都有农业户口。和我母亲是1个户口本，我弟弟是农业户口，有老婆、1儿、1女。土地归属权咋处理[律师回复] 先说结论，你提到的"2亩地"如果是农村承包地，按现行法律土地承包经营权不是遗产、不能直接继承，但承包收益可以继承，且承包期内家庭成员（户口本上的共有人）可以继续耕种。你父母去世后，如果你们弟兄俩的户口还在本村集体经济组织、属于承包方农户成员，这2亩地由仍在户的继承人继续承包，不必重新分配。你是非农业户口且已退休，通常不属于该村集体经济组织成员，原则上不能分割这块地的承包权，但你父母在这块地上的青苗、地上附着物补偿、已经产生的流转收益等，可以作为遗产由你和你弟弟依法继承。如果是宅基地上的房屋，房屋所有权你可以继承，房子在就能用，但宅基地使用权随房走、同样受户口限制。建议尽早和弟弟协商一致，避免日后翻建、征收时再起争议，必要时可签一份分家协议。贾凤强律师
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家庭纠纷很严重开庭会怎么判[律师回复] 家庭纠纷多种多样，常见的有离婚、继承、赡养等，每种纠纷在法院判决时依据都不一样。 离婚纠纷中，法院不会直接判决，而是先进行调解。要是调解没用，并且能确定夫妻感情已经破裂，才会准许离婚。财产分割时，会多照顾子女、女方还有没过错的一方。比如，夫妻共同买的房子，女方一直为家庭付出较多，那分割房子时就可能会倾向女方。孩子抚养权方面，会按照对孩子最有利的原则来判。两周岁以下的孩子，一般跟着妈妈生活；八岁以上的孩子，法院会尊重他们自己的想法。 继承纠纷里，如果有遗嘱，就按遗嘱来分遗产。要是没有遗嘱，就按照法定继承来。法院会考虑很多因素，像谁有继承权、遗产有哪些、每个继承人该分多少等。对于生活困难又没劳动能力的继承人，分遗产时会多照顾点。比如，某个继承人身体不好没收入，分遗产时就会给他多分一些。 赡养纠纷中，法院会根据子女的经济能力和老人的实际需求，判决子女尽赡养义务。这包括给老人钱、照顾老人生活等。 遇到家庭纠纷，大家要保存好相关证据，比如财产证明、遗嘱等。如果对法律不太懂，可以咨询专业律师，这样能更好地维护自己的权益。法院会以事实和法律为依据，结合具体情况做出公正的判决。平台优选咨询...
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对于嫁妆，法院一般会如何判决[律师回复] 嫁妆在法律上一般被认定为赠与。法院判决嫁妆归属，得看具体情况。 要是嫁妆在结婚登记前就赠与女方，按《中华人民共和国民法典》，这算女方婚前个人财产。离婚时，嫁妆归女方，不参与夫妻共同财产分割。 要是结婚登记后才有嫁妆，且赠与人没明确表示只给女方，就常被当作夫妻共同财产。离婚时，法院按夫妻共同财产分割原则处理，一般平均分割，也会照顾子女、女方和无过错方权益。 若赠与人明确说嫁妆只给女方，即便婚后给的，也是女方个人财产，离婚归女方。 司法实践里，法院判决会考虑嫁妆来源、用途、双方家庭出资情况等。而且，当事人得为自己主张举证。比如要证明嫁妆是婚前赠与，或明确指定给一方，就要提供赠与合同、付款凭证这些证据。大家碰到相关问题，要注意收集证据，依据法律维护权益。本地优选咨询...
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法律认定重大坦白的方式是怎样的[律师回复] 犯罪分子被动归案后如实供述自己罪行的行为叫坦白。目前法律里没有“重大坦白”的说法，但有关于“坦白”和“重大立功”的规定。 要认定为坦白需满足一定条件。一是被动归案，也就是被司法机关采取强制措施或者因其他原因到案，这和主动投案自首不一样。二是如实供述自己的罪行，得完整、真实地交代主要犯罪事实，要是故意隐瞒主要犯罪事实或者避重就轻，就不能认定为坦白。此外，如实供述的一般是司法机关还没掌握的不同种罪行；要是如实供述司法机关已掌握的罪行，按照相关司法解释，也算坦白。 重大立功的常见情形有这些，比如阻止他人重大犯罪活动，检举司法机关尚未掌握的重大犯罪行为且查证属实，协助司法机关抓捕其他重大犯罪嫌疑人，对国家和社会有其他重大贡献等。 要是犯罪分子既有坦白情节，又有重大立功表现，法院量刑时，会根据具体情节减免处罚。要是遇到相关法律问题，一定要及时咨询专业律师，了解自己可以享有的权益和应该承担的责任。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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