建设工程纠纷 法律问答
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施工单位倒闭，能否追究项目经理责任[律师回复] 施工单位倒闭后能不能追究项目经理责任，得看具体情况。 要是项目经理履职时有故意或重大过失，给单位造成损失并导致倒闭，那他要担责。比如违规操作，没按规定管理工程，使工程质量严重有问题，引发大量赔偿拖垮单位。这种情况能按《民法典》侵权责任编，追究侵权责任，要求赔偿损失。 若项目经理和单位签的劳动合同或其他协议里，明确了职责、义务和违约担责方式，他违反约定致单位倒闭，可按合同约定追究违约责任。 但要是单位倒闭是市场环境、政策变化等不可抗力因素，或是单位高层决策失误造成，项目经理工作无过错、未违反约定，就不能追究其责任。 要追究项目经理责任，得有充分证据证明他有过错或违约行为，并且该行为和单位倒闭有因果关系。所以遇到这类问题，要先收集证据，判断是否符合追究条件，再决定是否通过法律途径解决。本地法律顾问...
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律师说法·建设工程纠纷
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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