建设工程纠纷 法律问答
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对质量事故责任人的处理决定不服该怎么办[律师回复] （一）若处理决定由企业内部作出，按企业内部申诉程序，向相关管理部门或上级领导申诉，讲清不服原因并提供证据，争取重新审查。 （二）要是行政机关作出处理决定，可在规定期限内申请行政复议，向其上级主管部门或同级政府提出申请。 （三）对于行政机关作出的决定，也能直接向有管辖权的法院提起行政诉讼，借助司法程序获公平裁判。 法律依据： 《中华人民共和国行政诉讼法》第二条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。5解答 3.5w浏览
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工地出现事故责任如何进行划分[律师回复] 结论： 工地事故责任划分需依具体情形确定，工伤事故中劳动关系下用人单位担责，劳务关系按双方过错担责；工程质量问题事故建设等相关单位按过错担责；第三人原因导致事故由第三人担责。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，在工伤事故里，有劳动关系的工人工作受伤，用人单位承担工伤保险责任，这是为保障劳动者权益，一般不因工人过错减轻单位责任。若是劳务关系，则按双方过错承担责任，体现公平原则。工程质量问题导致的事故，建设、施工、监理等单位按过错担责，像施工单位偷工减料致事故负主要责任，监理未尽责担相应责任，这能促使各单位履行职责。第三人原因致事故由第三人担责，明确了侵权责任归属。如果您在工地事故责任划分方面有疑问，或是遇到类似法律问题，可向我或专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。5解答 4.3w浏览
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单位发生事故谁承担责任[律师回复] 单位发生事故责任承担的确要依据具体情形判断。工伤事故方面，只要用人单位依法缴纳工伤保险费，就由其承担工伤保险责任，职工也能依规享受待遇；未缴纳的话，相关费用便由用人单位支付 。 针对此，用人单位应重视工伤保险缴纳，按时足额缴费，避免因未缴纳带来的高额费用风险。同时，要做好职工参保情况的管理与告知。 生产安全事故上，单位有违反安全生产管理规定等过错就要担责，构成犯罪的相关人员承担刑事责任；若是第三方侵权导致，第三方担责，职工获侵权赔偿后部分项目仍可主张工伤保险待遇。 所以，单位要完善安全生产管理制度，加强安全培训与隐患排查，降低事故发生风险。职工要增强自身维权意识，发生事故及时了解权益，依法依规争取应得赔偿 。5解答 3.1w浏览
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