征地拆迁 法律问答
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基本农田流转有哪些注意事项[律师回复] 结论： 基本农田流转要注意用途合法、程序合规、保障农民权益、受让方有经营能力以及向发包方备案。 法律解析： 基本农田流转受法律严格规范。从用途上看，依据相关法律，基本农田流转必须遵循“农地农用”，用于农业生产，若改变为非农业用途或进行破坏耕作层的行为，会违反法律规定。流转程序方面，签订书面合同能明确双方权利义务，且流转期限不能超过承包期剩余期限，这保障了流转的规范性和稳定性。保障农民权益是流转的重要原则，流转需基于农民自愿，收益归承包方，防止被截留、挪用，体现了对农民合法权益的保护。受让方具备农业经营能力，可保证土地合理有效利用。向发包方备案以及通过集体经济组织流转多个农户土地，有助于规范流转管理。若在基本农田流转过程中遇到问题或不确定相关操作是否合法，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图河南法务
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律师说法·征地拆迁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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