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涉嫌职务侵占，立案需满足什么条件[律师回复] 咱们来聊聊职务侵占罪。简单讲，职务侵占罪就是公司、企业或者其他单位的人，借着职务上的便利，把单位的财物非法弄到自己兜里，而且达到一定数额的行为。那依据法律规定，啥情况才能对职务侵占进行立案呢？ 1. 主体得符合要求。一般的犯罪主体是公司、企业或者其他单位里的特定人员。不过国有公司、企业或者国有单位里从事公务的人，还有国有单位派到非国有公司、企业及其他单位搞公务的人不算在内。要是这些人有类似行为，会按照贪污罪来定罪处罚。 2. 得有对应的行为。就是说行为人得利用职务带来的便利，像主管、管理、经营、经手单位财物这些便利条件，把单位的财物非法占为己有。侵占的办法有很多，比如直接吞了、偷偷拿走、用欺骗手段弄到手等等。 3. 侵占财物数额要达标。侵占的财物得达到数额较大的标准，通常职务侵占数额在三万元以上，就会被认定为“数额较大”。 现在法律越发注重保护企业财产权益，对职务侵占罪的打击力度很可能会不断加大，相关的立案标准和认定规则也可能会随着经济发展有所调整。要是同时满足了上面说的主体、行为和数额条件，公安机关一般就会立案追查。律图法律顾问...
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职务侵占140万会被判多久刑期[律师回复] 1、职务侵占140万在法律认定里算数额比较大的情况。按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果公司、企业或者其他单位的员工，利用自己职务方便，把单位的财物非法据为己有，数额较大的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金。 2、法院在判刑的时候，会综合考虑很多方面。比如要看嫌疑人有没有把侵占的财物退还、有没有主动投案自首、有没有立功表现等可以从轻或者减轻处罚的情况；也要看嫌疑人是不是之前犯过罪又再次犯罪、有没有给公司造成重大损失等需要从重处罚的情况。 3、要是犯罪嫌疑人在事情被发现后，主动把侵占的钱全部还回去，得到了受害单位的原谅，而且还有主动投案自首的情节，法院有可能在法律规定的量刑范围内从轻处罚。但要是被告人有多次职务侵占的行为，或者拒绝退还侵占的财物，法院可能会判处接近法律规定量刑上限的刑罚。律图法律顾问...
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工程里吃回扣属不属于职务侵占[律师回复] 工程回扣情况复杂，是否属于职务侵占要依具体情形判断。 先说职务侵占是啥，简单来讲，就是公司、企业等单位的人员，利用职务便利，把单位财物非法占为己有，达到一定数额就犯罪了。在工程里，如果有人利用职务之便，将本应归单位的回扣揣进自己腰包，数额还达到标准，那就是职务侵占。像采购人员在买工程物资时，和供应商串通抬高价格，供应商把差价以回扣形式给采购人员，采购人员私吞，这就可能涉嫌职务侵占。 但要是回扣是作为促成业务的合理报酬给个人，又没损害单位利益，也没违反单位规定和法律，那就不算职务侵占。不过要注意，工程回扣很多时候可能违法，比如违反《反不正当竞争法》，属于商业贿赂。商业贿赂就是经营者为了拿到交易机会或竞争优势，给交易相关方财物或其他好处。 所以，工程吃回扣是否构成职务侵占，重点看是否利用职务便利非法占有单位财物，同时还可能引发其他法律责任。律图河南法务
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公安对于没证据的职务侵占会立案吗[律师回复] 好多人咨询职务侵占案件报案不立案咋回事，下面就说说这方面的法律知识。按照《刑事诉讼法》，公安机关立案得认为有犯罪事实且需要追究刑事责任。对于职务侵占案，没证据一般是不会立案的。 刑事立案得有事实依据和证据线索。要是没证据证明存在职务侵占犯罪事实，公安机关没办法认定有犯罪行为，就不符合立案标准。毕竟证据是证明犯罪事实的关键，能反映犯罪行为发生、实施主体和危害后果等情况。 要注意，这里说的“没证据”有讲究。如果报案人暂时没掌握充分证据，但能给出一些合理线索，像异常财务数据、行为迹象等，公安机关可能会先进行初查。通过初查收集证据，判断是否达到立案标准。要是初查后发现有犯罪事实且需追究刑事责任，公安机关就会立案侦查。要是初查后还是没证据证明存在犯罪事实，公安机关就不会立案，还会给报案人说明不立案的理由。律图河南法务
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对于破产管理人挪用资金要怎么处理[律师回复] 破产管理人挪用资金违反法律规定。依据《中华人民共和国企业破产法》，管理人应勤勉尽责、忠实执行职务，挪用资金违背了这一法定义务。 在刑事责任上，破产管理人挪用资金可能触犯不同罪名。非国家工作人员身份的破产管理人，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超三个月未还，或虽未超三个月但数额大、进行营利活动或非法活动的，构成挪用资金罪。国家工作人员身份的破产管理人则可能构成挪用公款罪，都要面临刑事处罚。 民事责任方面，相关权利人可要求破产管理人返还挪用资金，并赔偿所造成的损失。债权人会议或债权人委员会有监督管理人的权力，发现管理人挪用资金后，可向法院申请更换管理人，还可要求该管理人承担赔偿责任。 另外，监管部门会对挪用资金的破产管理人进行行政处罚，像警告、罚款、暂停或取消其担任破产管理人的资格等，以此保障破产程序公正有序进行。要是遇到破产管理人挪用资金的情况，相关权利人要及时通过法律途径维护自身权益。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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