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[律师回复] 你好可以申请劳动仲裁
王奎律师
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去年在天津干活,工资一直拖着不给解决,我们该怎么办
[律师回复] 涉及多少金额,有劳动合同吗
高麦玲律师
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雇佣未成年,克扣工资,延长工时,罚款,克扣工资,区别对待
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁
王奎律师
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您好,我跟公司签署了离职协议书协议规定拖欠的工资随在职员工一起发放,经济补偿金今年6月给一半,12月给一半,现在6月的补偿金没给,我打12345之后说给我把欠的工资补齐,赔偿金需要等到9月分,请问我怎么能让公司按协议书内容如期发放补偿金
[律师回复] 涉及金额有多少? 现在是处理到哪一步
河南光法律师...
1解答
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我在一家企业工作了一年八个多月的时间,现在企业要裁员被辞退,已经欠了我六个多月的工资,现在要辞退我还不给任何补偿,还说让我随便去劳动仲裁,我该怎么拿回我应得的经济补偿和工资
[律师回复] 你好可以申请劳动仲裁
王奎律师
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律师说法·劳动纠纷
事业单位工龄工资标准是什么
1、机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。2、已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员,属于按照干部管理权限批准继续工作的,可以按实际工龄计发工龄津贴。其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。
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2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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企业如何为员工办理五险一金?
企业为员工办理五险一金的程序是:社保开户、公积金开启、确认缴纳基数、缴费处理等,我国劳动法中明确规定了用人单位需要为员工办理五险一金,具体情况可以按照社保部门的相关规定来处理。
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