婚姻家庭 法律问答
272.2
万
解答量
2491
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚时男方动手打女方脸会有什么后果[律师回复] 离婚时男方动手打女方脸绝非小事，会带来一系列严重后果。 从民事角度说，如果女方因为男方的这一行为身体受到伤害，比如擦伤、淤青，甚至需要去医院治疗，女方就有权让男方承担侵权责任。这意味着男方要为女方的医疗费、因为受伤没法工作少挣的钱，还有请人照顾自己花费的护理费等费用买单。而且在离婚官司里，女方能以此证明男方有过错，这样在分割财产时，法官会多考虑女方的利益，女方还能要求男方给予过错损害赔偿。 刑事方面，如果女方的伤经过专业鉴定达到轻伤以上程度，那性质就严重了，男方的行为就构成了故意伤害罪。一旦罪名成立，男方就会受到刑事处罚，可能会被关起来，面临拘役或者有期徒刑。 就算没达到轻伤，男方的行为也违反了治安管理规定。女方报警后，警察会根据情况对男方进行处罚，比如警告、罚款，甚至行政拘留，让他为冲动的行为付出代价。 另外，这种暴力行为对子女抚养权归属也会有影响。法院在决定孩子跟谁生活时，会优先考虑能给孩子提供良好成长环境的一方。男方动手打人的行为，会让他在争取抚养权时处于劣势。女方要是担心自己和家人的安全，还能向法院申请人身安全保护令，禁止男方再实施暴力，也不许他骚扰、跟踪自己和家人。 法律建议：女方遭遇这种情况，要第一时间报警并去医院验伤，保留好相关证据，在离婚诉讼中积极维护自己的合法权益。本地专业咨询...
5解答 3.2w浏览 -
女方称遭遇家暴，这就算家暴吗[律师回复] 1、女方说自己遭遇了家暴，可不能光听她这么说就认定真有家暴这回事。家庭暴力，简单讲就是家里人通过打人、绑人、伤害身体、限制自由，还有经常骂人、吓唬人等手段，对其他家庭成员的身体或者精神造成伤害的行为。 2、要判断是不是真的构成了家暴，得把好多方面的证据凑到一起综合着看。这些证据有不少呢，像警察出警的记录、给的告诫书、伤情鉴定结果；医院开的诊断证明、病历；监控录像、家暴发生时录的视频这类视听资料；家暴方写的悔过书、保证书；邻居、居委会工作人员等证人说的话。 3、要是女方只是嘴上说自己遭遇了家暴，却拿不出别的证据来证明，那很难认定家暴这件事儿是真的。要是女方报了警，警察会去调查核实，根据实际情况来判断到底有没有家暴。在离婚这类需要认定是否存在家暴的案子里，法院也会按照法律规定的标准，根据双方拿出来的证据来判断是不是构成家暴。总之，不能只凭一个人说就认定有家暴，得有足够的证据才行。平台优选咨询...
5解答 4.5w浏览
-
男方家暴后提离婚，女方要怎么办[律师回复] 如果女方遭遇男方家暴后想离婚，可以这么做。 首先要做好安全防护。一旦遭遇家暴，女方得赶紧远离男方，找个安全的地方，像去亲戚朋友家或者庇护所。要是家暴情况严重，千万别犹豫，马上报警。警察会及时制止暴力，还可能根据实际情况出具告诫书，安排做伤情鉴定。 接着是收集证据。在离婚纠纷里，证据特别关键。女方要留意保留各种能证明家暴的证据，像去医院看病的诊断证明、病历，受伤部位的照片，报警记录，警方做的笔录，现场证人的证言，还有男方写的悔过书或者保证书等。这些证据在后续离婚诉讼中，对认定家暴事实、帮女方争取权益很重要。 最后是选择协商或者诉讼离婚。女方可以先试着和男方就离婚的事，像孩子归谁抚养、财产怎么分等进行商量。要是双方能谈拢，就签个离婚协议，然后到婚姻登记机关办离婚手续。要是谈不下来，女方可以去有管辖权的法院起诉离婚。因为男方家暴导致离婚的，女方作为无过错方，有权要求男方给予损害赔偿。法院在分割夫妻共同财产时，也会多照顾照顾女方。在确定孩子抚养权时，法院会综合各种情况，按照最有利于孩子成长的原则来判决。本地优选咨询...
5解答 3.9w浏览
-
有人恶意骚扰我的家人、给她们发诽谤污蔑我的信息[律师回复] 有人骚扰家人还散布诽谤信息，处理思路是先固定证据，再分民事、行政、刑事三路维权。第一步固定证据最重要：把辱骂、诽谤的短信、聊天记录、截图、录音全部保存下来，最好做公证或录屏，并注明发送时间和发送人，这是后面所有维权动作的根基。第二步行政举报：如果持续骚扰，可以报警，按照治安管理处罚法，多次发送侮辱诽谤信息干扰他人正常生活的，可处拘留并罚款。第三步民事起诉：以名誉权受侵害为由起诉，要求对方停止侵害、赔礼道歉、赔偿精神损害，这里需要证明对方是捏造事实并公开传播。第四步刑事：诽谤情节严重的，比如相关信息被大量转发、造成严重后果，可以自诉侮辱诽谤罪。提醒：千万不要以暴制暴或者同样去辱骂对方，那样会把自己也拖进违法境地；要通过合法渠道解决，必要时还可以向法院申请人身安全保护令。保护家人同时注意把全部沟通痕迹保留好。贾凤强律师
4解答 4.2w浏览 -
家庭暴力致离婚，赔偿金额该如何认定[律师回复] 1、家庭暴力引发的离婚案里，赔偿金额主要涵盖物质损害赔偿和精神损害赔偿。赔偿具体金额要根据实际案件情况来确定。 2、物质损害赔偿指的是，因为家庭暴力直接造成的物质损失。像因家暴受伤产生的医疗费、耽误工作造成的误工费，还有残疾者的生活补助费等。确定这部分赔偿金额，得看实际产生费用的单据、凭证，同时结合有关的鉴定报告。比如医院的诊断证明、病历，还有医疗费票据，这些可以证明因家暴受伤治疗花了多少钱，就能够当作索赔的依据。 3、精神损害赔偿的判定就比较麻烦了。法院会从多个方面去考量，像家暴是用了什么手段、在什么场合发生的、具体行为方式等情节。还有，家暴造成的后果怎样，打坏东西，如果把人打伤还落下残疾，那后果就比较严重了。另外，实施家暴的人有没有从中获利，以及他有没有能力承担赔偿责任，最后还要看当地的平均生活水平。要是家暴手段特别恶劣，持续时间又长，对受害者身心伤害极大，那精神损害赔偿一般就会多一些。要是实施家暴的人经济条件不错，也可能会多赔一点。 4、在实际生活中，要是受害者想获得赔偿，就得自己拿出证据。要尽快收集相关的证据，像报警的记录、伤情鉴定结果、证人的证言，还有录音、录像这些视听资料，用这些来支持自己要求赔偿的诉求。法院会按照公平合理的原则，综合考虑各种因素，最后确定到底赔偿多少钱。律图平台咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
158****5334
139****5153
153****2810
