建设工程纠纷 法律问答
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装饰装修质保期已过要怎样处理[律师回复] 1、装饰装修质保期过了之后，处理方式得看具体情况。要是在使用过程中发现质量问题，第一步就是弄清楚责任该谁来负。要是质量问题藏得深，是施工的时候就有的，而且是施工方没按规范操作导致的，就算过了质保期，因为是施工方的错，受损的一方可以跟施工方商量，让他们承担一部分责任。要是商量不下来，只要能拿出足够的证据，证明质量问题和施工方的行为有关系，也能通过打官司的办法维护自己的权益。 2、要是质量问题是因为业主自己用得不对，或者是正常的自然损耗，又或者是遇到了没法抗拒的情况造成的，一般来说施工方就不用担责了，维修这些费用就得业主自己出。业主可以自己找维修人员来处理，也可以看看和物业签的合同，能不能让物业来修。 3、处理这些事儿的时候，相关证据可得留好了。像装修合同，能明确双方的权利、义务还有施工的标准；施工记录、材料采购的凭证，能证明施工的情况；出问题之后拍的照片、视频，还有维修记录这些资料也得保存好，万一要维权，这些都是依据。本地优选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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