公司经营 法律问答
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破产终结后可不可追诉董监赔偿责任[律师回复] 不少人误以为破产程序走完就意味着所有权利主张的路径全部关闭，实际上只要董监人员存在损害权益的违规行为，债权人完全可以在后续环节依法追索对应的赔偿，不用受破产程序终结的绝对限制。这类追责的落地，要结合行为本身的属性和现行规则一步步梳理，相关实操细节可以拆解为以下内容。 1、追责的前置门槛 启动这类追责，首先要确认董监人员确实做出了不符合法律、行业监管要求或者公司内部章程约定的行为，这类行为直接造成公司资产减损或者债权人的合法权益受损。比如核心管理层疏于履职直接导致公司核心资产流失，或者在破产清算前违规把公司财产私自分配给部分关联方，这类行为都属于满足追责前提的典型情形。 追责动作必须在法定的时效范围内提出，常规的时间计算起点是债权人或者相关主体清楚获知自身权益受损的当日，三年内都可以发起主张。如果很长时间之后才发现权益被侵害，自权益受损事实发生的当日算起，整体时间跨度不能超过二十年。 2、能够发起追责的主体范畴 常规情况下破产程序走完之后，仍有部分债权没有得到足额清偿的，可以通过债权人集体议事的形式形成统一决议发起追责。如果破产管理人还有部分收尾事务没有办结，也可以由法院指定的管理人代公司主体向涉事的董监人员追索赔偿。要是破产清算后公司还有剩余财产，对应权益归属于全体股东，符合条件的股东也可以按照流程发起代表诉讼，向违规的董监人员追索对应款项。 碰到董监人员的违规动作直接针对单个债权人造成损害的特殊情况，比如故意把公司核心资产低价转出、刻意制造不存在的债务转移财产，直接导致特定债权人的债权根本没有机会得到清偿，这类场景下权益受损的债权人完全可以跳过其他主体，直接向涉事董监人员索要对应赔偿。 3、对应的规则支撑 现有破产相关的规则明确，破产程序正式终结之后，如果后续又发现破产主体还有此前没有纳入分配范围的财产，其中就包含董监人员因为违法失职需要赔付给公司的款项，债权人可以向法院提出申请，按照此前已经确认的破产财产分配方案，对这部分新发现的财产开展追加分配。如果这部分财产的总价值连分配过程中产生的必要费用都覆盖不了，就不再启动分配流程，这部分财产直接交由法院统一上缴国库。 从法律服务市场的长期走向来看，后续针对破产后董监人员追责的配套实操规则会越来越细化，这类主张权益的路径也会逐步从原则性规定落地为可直接参照的标准化流程。只要涉事董监人员确实存在违法失职行为且该行为直接损害了公司或者债权人的合法权益，同时没有超出法定的时效期限，对应适格的主体就可以按照现有规则要求其承担相应的赔偿责任。本地专业咨询...
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可以起诉销售人员吗[律师回复] 普通人打算通过起诉维权把涉事销售人员告上法院，有两个缺一不可的核心法定门槛，第一是对方的行为实实在在直接损害了你的正当合法权益，第二是相关纠纷本身属于我国民事法律规定里法院可以正常受理的类型，不能只凭着自己觉得吃亏就随意起诉个人。 要是销售人员是在公司明确给的权限范围内，挂着公司的名头做销售沟通、签合同这类常规本职工作，所有对应的法律责任本来就该由背后的公司全部承担，你直接起诉对应的经营主体就符合法律规定，不用牵扯普通员工个人。要是你有实打实的证据能证明，这个销售明知道自己说的做的不符合公司规则，还故意和外人串通坑你，或者完全超出公司给的权限私下搞操作造成你的损失，这种情况你完全可以把销售个人和他所属的公司一起列为被告主张权益。 还有一类完全和本职工作搭不上边的情况，比如销售私下找你借大额钱款不肯归还，或者超出公司授权范围自己拍胸脯用个人名义给你做担保最后反水不认账，这类完全属于个人自主决策的行为要是损害了你的人身财产利益，你可以直接单独起诉这名销售人员。 去法院提交起诉材料前你要提前备全对应要件，要有能明确指向对应被告的身份信息，写清楚你想要通过诉讼实现的具体诉求，搭配支撑诉求的完整事实经过和相关依据，确认受理的法院对这起纠纷有对应的管辖权，随身带好自己的身份凭证，能证明对方侵权或者违约的相关材料，以及能准确指向这名销售人员的身份佐证信息，直接走正常立案流程即可。律图法律顾问...
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公司破产货款变借条该怎么处理[律师回复] 公司破产后货款变成借条，这时候得从法律角度妥善处理。 先得看看这转化是不是合法。其实就是要弄清楚从货款变成借条，是不是双方心甘情愿的，有没有人使坏用欺诈、胁迫这些手段。要是有违法的情况，那这借条可能就不作数，货款原本的性质还是不变。比如有人被威胁写下借条，那这借条就没法律效力。 不同性质的主体处理方式也不一样。要是有限责任公司破产了，按照《中华人民共和国企业破产法》，债权人得在规定时间内向管理人申报债权。申报的时候，得把借条、原来的供货合同、发货单、收货单这些能证明债权债务关系和货款金额的材料都准备好。法院受理破产申请后，会经过债权确认、财产变价和分配等程序来处理公司债务。 如果是个人独资企业或者合伙企业破产，投资人或者合伙人对企业债务可是要承担无限连带责任的。债权人除了向企业申报债权，还能要求投资人或合伙人用个人财产来还钱。 债权人还得积极参与破产程序。要时刻留意破产程序的进展，参加债权人会议，行使自己的权利，像核查债权、监督管理人工作这些。这样才能让自己的合法权益在破产清偿的时候得到最大程度的保障。要是不关注，可能自己的权益就会受损。本地专业咨询...
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装修公司资不抵债破产，业主的钱怎么解决[律师回复] 当装修公司走到资不抵债破产这一步，业主的装修款项问题成了大难题。不过，有几个办法能让业主尝试解决。 及时申报债权是第一步。装修公司破产后会有专门的管理人接手，他们会通知债权人去申报债权。业主得在规定时间内，跟管理人讲清楚和装修公司签合同的情况，像自己给了多少钱，还有哪些装修工程没完成。同时，要把合同、付款凭证这些证据拿出来，这样才能确定自己能要回多少钱。 参与破产财产分配也很关键。破产财产会按一定顺序还钱。先还破产费用和共益债务，接着是职工工资这类优先债权，最后才轮到普通债权。业主的债权就属于普通债权，如果前面的债都还完后还有剩余财产，业主就能按比例拿到一部分钱。 要是发现装修公司股东有出资不实或者抽逃出资的情况，业主可以要求股东在没出够钱的范围内，对公司的债务负责，帮忙还钱。要是有其他人给装修公司的债务做了担保，业主也能找担保人要钱。 在整个过程中，业主得时刻留意破产程序的进展，积极配合管理人的工作，这样才能保护好自己的合法权益。要是对破产程序里的事儿有不明白的地方，别犹豫，赶紧找专业律师咨询，他们能给出更准确的建议。律图法律顾问...
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起诉强制清算前，财产保全要怎么做[律师回复] 1、起诉强制清算前申请财产保全，第一步得准备申请材料。申请人要给法院交财产保全申请书，在申请书里把申请保全的原因写清楚，还要详细说明被保全财产的种类、数目、位置等信息。另外，得拿出能证明申请人对被申请人有合法债权或者其他权利的证据，像合同、借条这些都可以。 2、还需要提供担保。按照《民事诉讼法》的要求，法院会让申请人提供担保。申请人可以用金钱担保、拿实物来担保，或者让保险公司开保函。担保的数额跟要申请保全的财产价值得差不多。 3、接下来要选对有管辖权的法院，一般来说，应该向有权处理强制清算案件的法院提交财产保全申请。 4、法院会对申请进行审查。法院收到申请之后，会查看申请材料和担保情况。要是觉得符合财产保全的条件，会在规定时间内做出裁定。要是情况紧急，法院必须在48小时内给出裁定。 5、如果法院裁定要采取保全措施，就会马上执行，对被保全的财产进行查封、扣押、冻结等操作。 要特别留意，申请人在法院采取保全措施之后，要在规定时间里提起强制清算诉讼，不然法院可能会解除保全措施。要是申请错了，申请人得赔偿被申请人因为保全遭受的损失。当下诉讼流程不断优化，以后起诉强制清算前的财产保全可能会朝着更便捷、高效的方向发展，比如在线提交材料、简化担保流程等，不过申请人自身依然得严格遵守相关规定，避免不必要的风险。律图平台咨询...
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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