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合同解除单方面通知可以吗[律师回复] 法律分析： （1）约定解除方面，合同当事人可事先在合同中约定解除条件，一旦该条件达成，拥有解除权的一方就能单方面通知另一方解除合同，这是基于双方事先的约定行使权利。 （2）法定解除情形下，当出现如不可抗力导致合同目的无法实现、一方明确表示不履行主要债务、一方迟延履行主要债务经催告后仍未履行等法定事由时，当事人可依法行使解除权，单方面通知对方解除合同。 （3）解除权人行使解除权时，需通知对方，合同在通知到达对方时解除，若对方有异议，可向人民法院或仲裁机构申请确认解除合同的效力。 提醒： 行使合同解除权时，要确保符合约定或法定条件，且注意通知的有效性，若涉及复杂案情，建议咨询进一步分析。5解答 3.7w浏览
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无辜被开除都要哪些赔偿[律师回复] 结论： 劳动者无辜被开除，用人单位属违法解除劳动合同，应支付赔偿金，计算标准是经济补偿标准的二倍，存在未提前通知等其他违法情形还可能需支付代通知金，协商不成可申请劳动仲裁维权。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违法解除劳动合同需支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资，月工资是劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。比如，劳动者在单位工作3年7个月，经济补偿为4个月工资，赔偿金则为8个月工资。若用人单位存在未提前通知等违法行为，需额外支付一个月工资作为代通知金。劳动者遇到此类情况，可先与单位协商赔偿，协商不成时，申请劳动仲裁是有效维权途径。如果您遇到类似问题，建议咨询专业法律人士，以更好地维护自身权益。5解答 4w浏览
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解除合同退还定金怎么算[律师回复] 法律分析： （1）收受定金一方导致合同解除时，依据定金罚则需双倍返还定金。这是为了惩罚违约方，保障非违约方的权益。例如在交易中，若一方未按约定履行义务致使合同无法继续，就应承担此责任。 （2）给付定金一方造成合同解除，其无权要求返还定金。因为该方的行为导致合同无法正常履行，定金作为一种担保形式，起到约束作用，违约方应承担相应损失。 （3）因不可归责于双方的事由解除合同，收受方应返还定金。比如出现不可抗力等客观情况，双方均无过错，此时定金应退还，以体现公平原则。 提醒： 在涉及合同定金退还问题时，要明确合同解除的原因，不同情况处理方式不同，若案情复杂，建议咨询专业律师进一步分析。律图河南法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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