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办五张卡涉嫌妨害信用卡管理如何处理[律师回复] 法律分析： （1）法律明确规定，明知是伪造的信用卡而持有、运输，数量累计达五张以上，或者非法持有他人信用卡数量累计五张以上，属于妨害信用卡管理罪中“数量较大”情形。办五张卡若涉嫌此罪，可能处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处一万元以上十万元以下罚金，情节严重处罚更重。 （2）犯罪嫌疑人有配合司法机关调查、如实供述事实的义务。若有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚。 （3）犯罪嫌疑人可委托律师辩护，律师能从证据收集、事实认定、法律适用等方面提供专业辩护，维护其合法权益。 提醒： 切勿随意持有伪造信用卡或非法持有他人多张信用卡，一旦涉嫌犯罪应及时配合调查，若情况复杂建议咨询专业律师分析。律图平台咨询...
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律师说法·金融保险
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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