建设工程纠纷 法律问答
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不按中标价格签订合同会怎么处理[律师回复] 按照《中华人民共和国招标投标法》和相关法律法规，中标后不按中标价格签合同，有不同的处理办法。 先说中标人，如果没有正当理由不按中标价格签合同，招标人有权不退还其投标保证金。要是给招标人造成的损失比投标保证金还多，中标人得赔偿超出的部分。要是情节严重，会取消中标人在一定期限内参与必须招标项目的投标资格，还会进行公告，甚至工商行政管理机关会吊销其营业执照。 再看招标人，若不按中标价格和中标人签合同，也要担责。招标人要返还中标人的投标保证金，给中标人造成损失的，还得赔偿。 实际中，双方要是在合同价格上有争议，可以先协商。要是协商不成，中标人或招标人能根据具体情况，通过申请仲裁或者向法院起诉等方式，要求对方承担违约责任，来维护自己的合法权益。 所以，中标之后，双方都得按中标价格签订合同，违反了就得承担法律后果。大家在参与招投标时，一定要重视按中标价格签合同这件事，避免不必要的法律风险。平台精选咨询...
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拒绝签订中标后的合同会带来什么后果[律师回复] 在招投标活动里，拒绝签订中标后的合同可不是小事，会带来一系列法律后果。 先说说中标人。按照《中华人民共和国招标投标法》等相关法律，要是中标人没正当理由不跟招标人签合同，那交的投标保证金就别想要回来了。要是给招标人造成的损失比保证金还多，中标人还得接着赔超出的部分。要是情节严重，以后一段时间内就没资格参与必须招标的项目了，这事儿还会公告出来，严重的话工商行政管理机关还可能吊销其营业执照。举个例子，某个工程投标，中标人突然反悔不签合同，导致工程延期，给招标人带来了巨大损失，中标人就得为此付出代价。 招标人拒绝签合同也得担责。招标人要双倍返还中标人的投标保证金，要是中标人还有其他损失，照样得赔。比如，招标人临时改变主意不跟中标人签合同，让中标人前期做的准备都白费了，产生了额外费用，招标人就得赔偿。 要是招投标双方在过程中已经形成了事实上的合同关系，这时候拒绝签书面合同就算违约了。违约方得承担相应责任，像继续把事儿做完、采取措施弥补损失或者直接赔钱等。 所以，不管是中标人还是招标人，拒绝签合同既损害对方利益，又破坏了招投标市场的公平公正，可能会受到法律制裁，还会让自己的市场信誉受损。建议双方在招投标时都要慎重，严格遵守法律规定，按程序签合同，避免不必要的麻烦。平台专业咨询...
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个人承包工程欠窗款能连带总承包单位吗[律师回复] 遇到个人承包工程欠窗款的情况，能不能让总承包单位担责，得看具体情形。 要是个人没有相应施工资质，而总承包单位把工程分包给了这个人，那这个分包合同是无效的。按照法律，实际施工人告发包人的时候，法院能把转包人或违法分包人加进案子里。发包人只在没给的工程款范围内对实际施工人负责。这种情况下，要是总承包单位还欠个人工程款，就可以让总承包单位在欠款范围内担连带责任。 要是个人有相应资质，他和供应商之间的欠款就是个人债务，一般和总承包单位没直接法律关系，通常没法让总承包单位担责。不过，要是总承包单位对欠款有担保之类的约定，就得按约定担责。 所以，想确定能不能让总承包单位一起担责，得搞清楚个人承包资质情况，看看总承包单位有没有欠工程款、有没有相关担保约定。要是双方协商不成，就要收集好相关证据，到法院起诉来维护自己的权益。平台专业咨询...
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招标人不认可招标结果该怎么处理[律师回复] 招标人要是对招标结果不认可了，有这些处理办法。 第一步，先瞧瞧招标结果有没有法定无效的情况。就像在评标过程里，要是出了违反法定程序的事儿，比如评标委员会人员组成不按规定来，或者评标标准和招标文件里说的不一样，那招标人就可以宣布这次招标不算数，重新组织招标。这就好比建房子，地基没打好，房子肯定不能住，得重新来。 要是招标人觉得评标结果不公平，能要求评标委员会重新审查。按照法律规定，评标委员会有责任再复核一下，看看评审过程有没有失误或者不公正的地方。这就像算数学题，结果不对，得重新验算一遍。 要是招标人没有正当理由就不认可招标结果，那么中标人有权利让招标人承担违约的责任。因为中标通知书发出去就有法律效力了，招标人要是改变中标结果，就得赔偿中标人因此遭受的损失。这就像签了合同又反悔，得给对方补偿。 要是双方在招标结果上有了争议，可以先坐下来商量解决。要是商量不行，就按照招标合同里规定的方式处理，能选择去仲裁，或者到有管辖权的法院起诉，以此来维护自己的合法权益。在整个处理过程中，招标人一定要按照法定程序和要求来，这样处理结果才合法、公正。建议招标人在处理时保留好相关证据，避免后续纠纷。本地法律顾问...
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中标后追加的工程费要怎么去算[律师回复] 1、中标之后，追加工程费的计算通常有下面这些规则和方法。要是中标合同里对工程追加费用的计算方法有清晰规定，那就得按照合同来办。常见的规定方式有两种，一种是按固定单价来算钱，就是说工程量增加的时候，按照事先定好的单价来计算追加的费用；另一种是成本加酬金的办法，成本包括人工、材料等方面的费用，酬金是双方约定好的一定比例的利润。 2、要是合同里没规定或者规定得不清楚，那就可以按照公平原则和行业习惯来处理。按照建设工程行业的常规做法，对于新增加的工程部分，可以参考当地建设行政主管部门发布的计价依据和办法来确定工程价款。像当地的预算定额、造价信息等，都能用来计算人工、材料、机械等方面的费用。 3、发承包双方也可以通过协商来确定追加工程费。根据工程的实际情况，比如新增工程的复杂程度、市场价格的波动等因素，重新商量费用的计算方式和金额。要是双方没办法协商一致，就可以找专业的工程造价咨询机构进行造价鉴定，让他们给出鉴定意见，作为确定追加工程费的依据。要是双方对鉴定结果还有争议，那就可以通过仲裁或者打官司来解决。平台优选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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