互联网纠纷 法律问答
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欠下五万网贷会面临什么样的处罚[律师回复] （一）如果欠下合法网贷五万元，首先应主动与平台沟通，说明自身还款困难情况，争取协商出一个合理的还款计划，比如延长还款期限、降低还款利息等。 （二）制定详细的个人财务规划，合理安排收支，确保有稳定的资金用于偿还网贷。 （三）若遇到平台不合理的催收行为，要保留好相关证据，通过合法途径维护自身权益。 （四）切不可抱有侥幸心理逃避债务，否则可能面临更严重的法律后果。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。这意味着借款人有义务按照与网贷平台的约定偿还借款。平台精选咨询...
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面临网贷起诉时财产保全要怎么做[律师回复] 结论：案件当事人申请财产保全要向受理案件法院提交申请书，明确标的和线索并提供担保，符合条件法院裁定保全；申请错误需赔偿，被保全方可提供反担保解除保全，应谨慎评估申请必要性并确保线索真实准确。 法律解析：根据相关法律规定，当事人申请财产保全时，向受理案件的法院提交申请书并明确保全标的和财产线索、提供担保是必要流程。法院会依法审查申请，当符合法定条件时，就会采取查封、扣押、冻结等措施来保障判决的顺利执行。若申请错误，申请人要对被申请人的损失进行赔偿，这是为了防止当事人滥用财产保全权利。而被保全一方提供等额反担保，法院可解除保全措施。当事人应结合自身情况，谨慎考量申请财产保全的必要性，保证提供的财产线索真实准确，这样才能提高保全的成功率。如果在财产保全方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。律图河南法务
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律师说法·互联网纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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