损害赔偿 法律问答
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名誉受到损害，赔偿标准究竟是多少[律师回复] （一）若遇到名誉权受损要求赔偿，先明确赔偿类型。对于财产损害赔偿，要收集好因名誉受损导致的直接经济损失证据，比如收入减少的证明、为恢复名誉支付费用的票据等，以实际损失为赔偿标准主张赔偿。 （二）对于精神损害赔偿，需综合多方面因素向法院阐述。收集能证明侵权人过错程度、侵害手段等具体情节的证据，同时关注侵权行为造成的后果、侵权人获利情况、其承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等。若未造成严重后果，可要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。律图河南法务
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律师说法·损害赔偿
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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