公司经营 法律问答
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被公司辞退后公司倒闭了该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）当被公司辞退后公司倒闭，第一步要确认公司是否进入破产程序。若进入，员工应及时向破产管理人申报债权，准备好劳动合同、工资条、辞退证明等材料，这些材料能证明劳动关系和被拖欠的权益，申报的权益涵盖工资、经济补偿金等，经济补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。 （2）若公司未正式进入破产程序，员工可通过劳动仲裁维权。获得仲裁裁决后，若公司不履行，可向法院申请强制执行。若公司资产不足以清偿全部债务，进入破产程序后，员工债权在清偿顺序上优先于普通债权受偿。 提醒： 员工要及时关注公司动态，按规定流程申报权益。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图河南法务
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企业合并原公司是否须进行注销程序[律师回复] 结论： 企业合并包括吸收合并和新设合并，无论哪种方式，原公司因合并而解散的都需按规定办理注销程序。 法律解析： 在吸收合并里，一个公司吸收其他公司，被吸收公司主体资格消灭，按照规定要在一定时间内向登记机关申请注销登记，并且提交相关文件，完成清算、公告等法定程序。新设合并是两个以上公司合并设立新公司，参与合并的各方公司主体资格均消灭，所有原公司都要进行注销程序。办理注销程序能让原公司合法地终止法人资格。如果企业在合并过程中对注销程序有疑问，或者不确定如何操作，建议向专业法律人士咨询，以确保整个合并及注销过程合法合规。本地法律顾问...
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