公司经营 法律问答
40.3
万
解答量
682
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司注销一般注销的流程是什么[律师回复] 解析： 若欲进行小型微型企业的注销手续，需遵循特定的步骤并准备所需的文件资料。 这些文件涵盖了注销申请书、委任新公司章程核准书、股东决议、拟发布的注销申请报告、提交的财务报表、税务清算证书以及已经处理完毕的债权债务清理等相关事项。 而在实际操作中，我们将依照以下步骤有序实施： 1）需先召集股东大会或董事会决议，以同意公司的注销事宜； 2）接着，公司应清偿所有债务，缴清相应的税款； 3）完成前述步骤后，方可向政府相关部门申办注销登记手续，并同时发布注销公告予以公示； 4）最后，企业需办理税务登记注销手续，同时办理银行结算业务结束其金融活动。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第一百八十七条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。法律咨询顾问
1解答 4.5w浏览 -
公司开发软件传销怎么处理[律师回复] 解析： 关于此问题，其合理判断需视案件实际情况而定。 根据我们国家相关法律法规的明文规定，任何人为获取不当收益或出于恶意摧毁他人电脑系统的目的研发非法应用程序者，皆得视为犯罪之行径，并面临由人民法院作出判刑之严厉处罚。 倘若有人违法国家相关法律法规，侵入涉及国家重要事务、国防军事设施以及尖端科技领域的计算机信息系统之中，则将受到为期三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩戒。 法律依据： 《刑法》第二百二十四条规定，组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。法律咨询顾问
1解答 3.6w浏览
-
个体户不注销几年自动注销[律师回复] 解析： 个体工商户的营业执照分为长期与临时两大类。 其中，个体工商户的长期营业执照有效期设定为四年，必须于每年的阳历1月1日至3月31日进行例行审查，逾期未能依期审查的营业执照则将失效；而对于个体工商户的临时执照而言，其有效期仅为一年，有效期满后需进行更换。 无论个体工商户是申请长期营业执照还是临时执照，在申领过程中所涉及的手续及产生的费用均相同，仅仅在于定期审查与重新颁发（周期为一年）之别。 个体工商户所获得的长期营业执照在顺利办妥后，应于一个月之内尽快前往当地税务机关办理税务登记证书。 法律依据： 《个体工商户登记管理办法》 第十六条 申请个体工商户注销登记，应当提交下列文件： （一）申请人签署的个体工商户注销登记申请书； （二）个体工商户营业执照正本及所有副本； （三）国家市场监督管理总局规定提交的其他文件。 《个体工商户条例》 第二十五条 在个体工商户营业执照有效期内有关行政机关依法吊销、撤销个体工商户的行政许可，或者行政许可有效期届满的，应当自吊销、撤销行政许可或者行政许可有效期届满之日起5个工作日内通知登记机关，由登记机关撤销注册登记或者吊销营业执照，或者责令当事人依法办理变更登记。法律咨询顾问
1解答 4.5w浏览
-
怀孕期间公司倒闭了怎么办[律师回复] 解析： 【注目】在妊娠期，若企业遭遇创业失败的困境，员工有权获得法律规定的经济赔偿。 具体数额将根据员工在原单位的服务年限来确定，每满一年即授予一个月工资；若不足一年，按照半年的比例进行计算；而对于那些未满半年的员工，也会按照半年的期限进行核算。 依据我国颁布实施的《中华人民共和国劳动合同法》中的第四十七条明确要求，经济补偿应依据劳动者在所在企业的服务年限计量，每满一年则需支付一个月工资给劳动者作为补偿；若服务期限超过六个月但是不足一年的情况，则需以一年为衡量标准；若是服务期还不到六个月，则需要向劳动者支付半个月工资的经济补偿款项。 法律依据： 《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律咨询顾问
1解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
工伤员工合同到期公司可以解除劳动关系吗工伤员工的劳动合同到期后用人单位也不能直接解除劳动关系，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果员工发生工伤事故，劳动合同应当自动顺应至工伤事故处理完毕之后，因为工伤丧失劳动能力的，员工主动解除劳动合同的情况下，公司也要支付一次性伤残就业补助金。6.2k浏览 2024-05-27
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公租房租金的收费标准都有哪些规定租金标准按照贷款利息、维护费并根据不同地段、不同房屋类别等因素,由市物价部门会同市财政、市住房保障机构等相关部门研究确定。租金原则上不超过同地段、同品质、同类型普通商品房市场租金的60%,并实行动态调整,每两年向社会公布一次。2w浏览 2024-05-27
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
租售同权物业公司的权力有哪些① 物业管理公司应当根据有关法规，结合实际情况，制定小区管理办法；② 依照物业管理合同和物业管理办法对住宅小区实施管理③ 依照物业管理合同和有关规定收取管理费用。④ 有权制止违反规章制度的行为。6k浏览 2024-05-27
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
135****5907
156****3567
139****2867
