损害赔偿 法律问答
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开错药回收，应该怎么给予赔偿[律师回复] 在医疗过程中，开错药并回收这种情况属于医疗过错，那赔偿该怎么确定呢？下面来详细说说。 要是开错药没给患者身体造成实际伤害，但让患者心里担忧、精神上有了困扰，患者能要求适当的精神损害赔偿。这时候医疗机构得拿出证据，证明开错药没带来实质伤害。要是拿不出证据，就可能得赔钱。 而开错药给患者身体造成损害时，赔偿范围就多了。先说医疗费，患者因为开错药病情加重或者得了新病，治疗花的所有费用都算，得有正规的医疗费用票据才行。再说误工费，如果患者因为开错药没法正常工作，医疗机构就得赔患者这段时间的收入损失，患者要提供单位的误工证明和收入证明。另外，护理费、交通费、营养费这些合理费用也得赔。要是患者因为开错药落下残疾，还得赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；要是不幸导致患者死亡，死亡赔偿金、丧葬费这些费用也得给。 遇到这种情况，患者可以先和医疗机构商量赔偿的事儿。要是商量不下来，患者可以找卫生行政部门帮忙调解，也能直接去法院起诉，通过法律途径解决赔偿纠纷。大家要记住，在处理这类事情时，一定要保留好相关证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图河南法务
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损坏财物处罚标准是多少[律师回复] 损坏财物的处罚分治安和刑事两种。 先说治安处罚。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，故意损毁公私财物，会处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款。要是情节较重，处十日以上十五日以下拘留，还可并处一千元以下罚款。通常损坏财物价值小、情节轻的，适用这种处罚。 再说刑事处罚。依据《中华人民共和国刑法》，故意毁坏公私财物，数额较大或有其他严重情节，构成故意毁坏财物罪。数额较大的标准，各省、自治区、直辖市司法机关会根据当地经济和治安情况，在5000元至1万元幅度内确定本地标准。构成该罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或有其他特别严重情节，处三年以上七年以下有期徒刑。 另外，损坏财物者除可能受上述处罚，还得承担民事赔偿责任，要对被损坏财物所有人赔偿，赔偿范围一般按财物实际价值算。 若遇到财物被损坏情况，可先与对方协商赔偿。协商不成，可报警，由警方按情况处理。若涉及刑事犯罪，可通过法律途径追究其刑事责任和民事赔偿责任。律图河南法务
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律师说法·损害赔偿
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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