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职工欠费超过3个月，是不是就不能报销生育津贴[律师回复] 职工如果欠缴生育保险费超过3个月，确实会影响其生育津贴的领取。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条现行有效规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。进一步，根据同法第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这意味着用人单位有责任按时全额缴纳生育保险费，延误缴纳可能导致职工无法享受到相应的生育保险待遇。 具体到生育津贴的领取，裁判文书中有多个案例支持这一点。例如，在案例【（2018）川0522行初24号】中，法院认为，根据相关规定，参保单位欠缴生育保险费，从欠费次月起停止支付生育保险待遇。如果欠费在3个月以内，足额补缴所欠保费及滞纳金后，按规定补发待遇；但如果欠费超过3个月，欠费期间其职工的生育保险待遇由单位支付。 因此，如果职工所在单位欠费超过3个月，根据现行的法律规定及司法实践，确实会影响到职工生育津贴的正常领取，直到欠费被足额补缴并支付相应的滞纳金后，才可能按规定补发待遇。在此之前，职工的生育保险待遇可能需要由用人单位承担。杨雷兵律师
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律师说法·劳动纠纷
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社会保险个人申请怎么办理？地的社保局办理相关的手续，还可以通过个人挂靠单位的方式来购买社保。就是找一个例如人力资源公司的机构，去以公司的名义购买。还可以上网办理。购买社保需要身份证件户口本，如果以前有社保证的话，还需要社保证。1.5w浏览 2024-06-08
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2024年生育保险新政策是什么生育保险新政策主要规定了生育保险缴费标准、生育保险报销范围、生育保险报销条件、男职工生育保险报销条件、生育保险参保范围、生育保险产假时间。生育保险新政策全面规定了生育保险各方面的情形，比如用人单位按职工工资总额的0.5%，职工个人不缴纳生育保险费。9.4w浏览 2024-06-08
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