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出口产品部分配件侵权会查先前产品吗[律师回复] 1、要是出口产品里部分配件被认定侵权，先前的产品也可能会被追溯检查。从法律层面讲，权利人发现侵权后，为了全方位维护自身权益，搞清楚侵权范围和损失大小，一般都会要求对之前卖出去的涉嫌侵权产品展开调查。 2、按照相关法律，知识产权侵权存在追溯期。要是权利人能证明在追溯期内，侵权方一直在搞侵权行为，那就可以追查先前的产品。检查先前产品，一是为了明确侵权行为开始的时间和范围，确定实际损失，好算出合理的赔偿金额；二是判断侵权方是不是故意的，评估其侵权的持续性和严重程度。 3、在实际处理案件时，行政执法部门或者司法机关有权根据具体情况，对先前产品调查取证。比如通过查销售记录、物流信息、生产资料等，了解先前产品的去向和数量。所以，出口产品部分配件一旦被认定侵权，之前出口的产品大概率会被调查。律图河南法务
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不同地域使用同一商标是否构成侵权[律师回复] 不同地域使用同一商标，会不会构成侵权得看具体情况。 要是这个商标已经在商标局核准注册了，那它就受法律保护。不管在哪个地方，只要有人在相同或者类似的商品、服务上，使用和这个注册商标相同或者近似的商标，就很可能构成侵权。这是因为商标权具有独占性，注册人在核定使用的商品或服务范围内，拥有专用权。 但有些情况是不构成侵权的。一种是普通商标没注册，在不同地域使用，由于没获得商标专用权，一般不算侵权。不过先使用这个商标的人也有一定权益，比如通过使用让商标有了一定影响力。另一种是在不同类别的商品或服务上使用同一商标，而且这个商标不是驰名商标，通常也不会构成侵权，毕竟商标专用权是限定在核定使用的商品或服务范围内的。 要是使用的是驰名商标，就算在不同地域、不同类别的商品或服务上用，也可能因为误导公众、损害驰名商标注册人的利益而构成侵权。 所以判断是否侵权，要综合考虑商标有没有注册、使用的商品或服务类别，还有商标的知名度等因素。一旦出现商标使用的争议，可以先协商解决，也能向市场监管部门投诉，或者直接向法院起诉。律图法律顾问...
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裁定驳回专利侵权诉讼后该怎么退费[律师回复] 在专利侵权诉讼里，要是法院裁定驳回起诉，退费有一套规则和流程要遵守。按照《诉讼费用交纳办法》，被驳回起诉的案子不用交案件受理费，要是之前交了，就会退还。 退费的时候，当事人要带上一些材料去法院办理。这些材料一般有本人身份证、缴费凭证、退费申请书等。退费申请书得写清楚退费原因、金额，还有申请人的基本信息和联系方式。准备好材料后，当事人可以去法院的诉讼费用退费窗口，或者联系办案法官，把材料交上去审核。 法院受理审核时，会查看提交的材料和案件情况。要是符合退费条件，法院财务部门会按照财务制度和流程进行退费，钱通常会原路返回到缴费账户。 不过要注意，不同法院在退费的具体程序和所需材料上可能不一样。有的法院可能还需要额外的证明文件，有的在退费时间上也有不同规定。所以，当事人在办理退费前，最好先联系办案法官或者法院财务部门，问清楚具体的退费要求和流程。这样能避免因为材料不全或者不了解流程，导致退费不顺利。提前做好准备，就能让退费的事更顺利地完成。律图河南法务
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外观设计侵权判定该如何去进行[律师回复] 外观设计侵权判定有相应原则和方法。 先确定外观设计专利权的保护范围。保护范围以图片或照片里产品的外观设计为准，简要说明能用来解释图片或照片所呈现的产品外观设计。 接着判断被控侵权产品和专利产品是否为相同或类似种类产品。相同产品指用途完全一样的产品；类似产品指用途相近的产品，可参考《国际外观设计分类表》，结合产品实际用途来判断。 然后进行外观设计对比。要整体观察、综合判断，既考虑产品整体视觉效果，也关注局部细微差异。对比以一般消费者的知识水平和认知能力为标准，而非专业人士。若一般消费者正常注意时，会把被控侵权设计和专利外观设计误认或混同，就认定两者近似。 若被控侵权产品和专利产品是相同或类似产品，且被控侵权设计和专利外观设计整体视觉效果无实质性差异，就判定外观设计侵权成立。不过，若存在合法来源抗辩等法定免责事由，侵权人可能不用承担赔偿责任。遇到此类问题，被侵权方要及时收集证据，通过法律途径维护权益；侵权方若有免责事由，要积极举证。律图河南法务
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生产者碰到商标侵权应如何去处理[律师回复] 生产者遇到商标侵权，可按下面步骤处理。 先收集证据，这是维权基础。要收集能证明侵权事实存在、侵权行为造成损失，以及侵权人身份和获利情况的材料，像侵权产品、销售合同、发票、宣传资料等。 接着可和侵权人协商。用正式函件表明自己商标权益和主张，要求对方停止侵权，比如停止生产、销售侵权产品，销毁相关包装和宣传资料等，还可协商赔偿损失。 要是协商不成，能向市场监督管理部门投诉。市场监管部门有权查处侵权行为，会责令立即停止侵权，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，还会处以罚款。 也能走司法途径，向人民法院起诉，要求法院判令侵权人停止侵权、赔偿损失。赔偿数额按权利人因被侵权受到的实际损失确定；实际损失难确定，就按侵权人因侵权获得的利益确定；权利人损失或侵权人获利难确定，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵权情节严重的，可在按上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。律图河南法务
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律师说法·知识产权
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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