损害赔偿 法律问答
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醉酒打伤出租车司机该赔多少费用[律师回复] 1. 要是有人喝醉酒把出租车司机打伤了，具体要赔多少钱得看实际情况。赔偿项目主要有下面这些： - 人身损害方面的赔偿：打人者得赔司机为了治疗和恢复身体花的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些，还有因为受伤没法工作少挣的钱。医疗费就按照医院开的医药费、住院费等收款凭证来算；误工费是看司机耽误工作的时间和他平时收入情况确定；护理费则根据照顾他的人的收入、护理人数还有护理时间来定。 - 财产损失赔偿：要是司机有东西被弄坏了，比如衣服破了、手机摔坏了，就得按照东西实际损失来赔，一般是看修理东西要花多少钱，或者这个东西在市场上值多少钱。 - 精神损害赔偿：要是司机因为受伤精神上遭受到很大伤害，是可以要求精神赔偿的。法院会综合考虑打人的方式、造成的后果等因素，来决定是不是支持赔偿以及赔多少钱。 2. 赔偿费用要根据实际花的钱和受到的损失来算。建议双方先坐下来商量赔偿的事儿。要是商量不拢，出租车司机就可以去法院起诉，让法院根据双方拿出的证据和相关法律规定来判赔多少。律图河南法务
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开错药回收，应该怎么给予赔偿[律师回复] 在医疗过程中，开错药并回收这种情况属于医疗过错，那赔偿该怎么确定呢？下面来详细说说。 要是开错药没给患者身体造成实际伤害，但让患者心里担忧、精神上有了困扰，患者能要求适当的精神损害赔偿。这时候医疗机构得拿出证据，证明开错药没带来实质伤害。要是拿不出证据，就可能得赔钱。 而开错药给患者身体造成损害时，赔偿范围就多了。先说医疗费，患者因为开错药病情加重或者得了新病，治疗花的所有费用都算，得有正规的医疗费用票据才行。再说误工费，如果患者因为开错药没法正常工作，医疗机构就得赔患者这段时间的收入损失，患者要提供单位的误工证明和收入证明。另外，护理费、交通费、营养费这些合理费用也得赔。要是患者因为开错药落下残疾，还得赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；要是不幸导致患者死亡，死亡赔偿金、丧葬费这些费用也得给。 遇到这种情况，患者可以先和医疗机构商量赔偿的事儿。要是商量不下来，患者可以找卫生行政部门帮忙调解，也能直接去法院起诉，通过法律途径解决赔偿纠纷。大家要记住，在处理这类事情时，一定要保留好相关证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图河南法务
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两个学生在学校一言不合动了手，其中一个受伤（不严重）。保险公司没有全部理赔药费，就诊的交通车费也没有赔付。家长找学校，该怎样处理[律师回复] 先明确责任：打人学生是直接侵权人，其监护人一般承担赔偿责任；受伤学生若也有过错，可相应减轻对方责任。学校是否担责，关键看是否尽到教育、管理职责：若孩子为无民事行为能力人（如幼儿园、小学低年级），学校通常要自证已尽责；若为限制民事行为能力人，需证明学校未尽职责。学校若及时制止、通知、送医，通常不担责或责任较轻。 保险方面：学平险、校方责任险按合同赔付。保险公司未全赔的药费、必要就诊交通费，不代表责任方免赔；交通费需有正式票据且属合理必要。若属人身保险，保险金与侵权赔偿一般可分别主张，但同一费用是否重复受偿，要看险种和合同约定。 处理建议：1. 保存诊断证明、病历、医疗票据、交通票据、监控、老师证言、聊天记录、转账记录；2. 请学校组织与对方监护人调解，并要求学校出具事故说明；3. 协商不成，可起诉打人学生监护人；学校有过错的，一并主张相应或补充责任；4. 校方责任险由学校协助理赔，学平险可向保险公司申请。注意三年诉讼时效，调解无果也可向教育主管部门反映。张津豪律师
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损毁他人财物可不可以作出赔偿[律师回复] 损毁他人财物要作出赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，行为人因过错侵害他人民事权益致损，要承担侵权责任。损毁他人财物属于侵权行为，侵权人要担责赔偿。 赔偿有两种方式，能恢复原状的尽量恢复，无法恢复或恢复成本过高，就进行折价赔偿，按财物受损时的市场价格等合理方式算赔偿金额。 要是双方对财物损毁价值有争议，可找专业评估机构鉴定来确定赔偿数额。若协商不成，被侵权人可向法院提起民事诉讼维权，要求侵权人赔偿，法院会根据实际情况判决赔偿金额和方式。 另外，若损毁财物数额达到一定标准或有其他严重情节，可能构成故意毁坏财物罪，需承担刑事责任。不过，刑事责任的承担不影响民事赔偿责任的履行。建议大家遇到这类纠纷，先尝试协商解决，协商无果就及时走法律程序维护自身合法权益。律图法律顾问...
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律师说法·损害赔偿
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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