公司经营 法律问答
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当公司被告侵权要怎么去处理[律师回复] （一）积极应对：在规定时间接收并查看起诉状、证据等诉讼材料，明确原告主张和依据，这样能让公司第一时间掌握对方诉求。 （二）审查分析：组织公司内部法律、业务专业人员或委托律师，审查对方权利有效性和稳定性，分析自身行为是否侵权。若不构成侵权，收集证据抗辩；若可能构成侵权，评估和解可能性与成本。 （三）收集证据：围绕不侵权、存在合法来源、已过诉讼时效等方面收集证据，像合同、发票、业务记录等，为诉讼提供有力支撑。 （四）参与诉讼：根据案件情况制定诉讼策略，按时参加庭审维护公司权益。若对判决不服，在规定时间上诉。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。律图河南法务
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公司破产立案后需赔偿的金额有多少[律师回复] 结论： 公司破产立案后赔偿金额需依具体情况定，按法定顺序清偿不同类型债权。 法律解析： 公司破产赔偿涉及职工债权和普通债权等。职工债权包含拖欠工资、医疗伤残补助等，按实际拖欠额确定；普通债权以债权凭证记载金额为准，有担保债权先以担保物价值优先受偿，不足部分为普通债权。赔偿时先清偿破产费用和共益债务，接着支付职工债权、除规定外的社保费用和税款，最后清偿普通债权。若财产不足清偿同一顺序债权，按比例分配。赔偿金额受公司资产、债权种类及金额等因素影响。如果您遇到公司破产赔偿相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。本地专业咨询...
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公司注册地是否能跨市变更[律师回复] 结论： 公司注册地可以跨市变更，但要按规定程序进行，未按规定办理可能面临处罚。 法律解析： 公司跨市变更注册地属于变更公司登记事项。变更时，公司要先召开股东会或股东大会形成有效决议。接着在迁入新地址前向迁入地公司登记机关申请变更登记，并提交新住所使用证明、变更登记申请书等文件。之后原登记机关会移送公司登记档案至迁入地，迁入地登记机关审核材料，符合规定就核准变更并换发营业执照。公司必须在规定时间内完成变更手续，若未按规定办理，登记机关会责令限期登记，逾期不登记会被处以罚款。如果您在公司注册地跨市变更方面遇到任何法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的解答和帮助。律图法律顾问...
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律师说法·公司经营
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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