合同事务 法律问答
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濮阳-王梦...律师13分钟前解答了“合同事务”问题
濮阳-赵启...律师10分钟前解答了“合同事务”问题
濮阳-聂明...律师1分钟前解答了“合同事务”问题
濮阳-濮阳...律师5分钟前解答了“合同事务”问题
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合同若无效是否还需要履行[律师回复] 签了无效合同怎么办？其实无效合同不用履行。按照《中华人民共和国民法典》，无效合同从一开始就没法律约束力，大家不用按合同约定去履行义务。 哪些合同是无效的呢？像无民事行为能力人干的民事法律行为；双方虚假意思表示搞的民事法律行为；违反法律、行政法规强制性规定的；违背公序良俗的；还有双方恶意串通损害他人合法权益等情况，合同都是无效的。 要是合同被认定无效，拿到的财产要返还。要是没法返还或者没必要返还，那就折价补偿。有过错的一方要赔偿对方损失，双方都有错，就各自担责。法院在实际判案时，会结合具体情况处理财产返还和损失赔偿问题。 所以，大家一旦知道合同无效，就别再接着履行了，要依法处理后续的事。要是自己处理不好，也可以找专业人士咨询。律图河南法务
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微信里的承诺是否具备法律效应[律师回复] 在日常生活中，微信承诺其实常常是有法律效应的。从法律层面讲，微信聊天记录是电子数据的一种，属于法定的证据形式。这意味着，微信里说的话，可不能随便说说，是可能产生法律后果的。 依据《中华人民共和国民法典》，民事法律行为可以有书面、口头等多种形式。要是微信承诺满足了民事法律行为的有效条件，那它就具备法律效力。这些条件包括承诺的人得有相应的民事行为能力，就是得能对自己说的话负责；表达的意思得是真实的，不能是被强迫或者欺骗下说的；还不能违反法律和行政法规的强制规定，也不能违背公序良俗。 比如在商业合作里，双方通过微信把交易的物品、数量、价格等关键内容都谈好了，这时候这个承诺就相当于一个有效的合同，双方都得遵守。要是一方通过微信明确承诺了什么，另一方也接受了，只要不存在让合同无效或者可撤销的情况，这个承诺在法律上就是有效的。 但要让微信承诺在打官司的时候得到认可和执行，就得注意保存好聊天记录。一定要保证记录是完整、真实，没有被修改过的。要是之后因为这个承诺产生了纠纷，这些聊天记录就能作为证据，帮你维护自己的合法权益。所以大家在微信交流时可要谨慎，认真对待自己的承诺。律图平台咨询...
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无效合同认定及处理遵循什么标准[律师回复] 在签合同的时候，很多人都担心合同无效给自己带来麻烦。其实，无效合同就是那种虽然已经成立，但因为缺了有效要件，法律不认可它效力的合同。 《民法典》规定了合同无效的几种情况。无民事行为能力人签的合同无效；双方虚假意思表示签的合同无效；违反法律、行政法规强制性规定的合同一般无效，但如果该规定不影响合同效力的除外；违背公序良俗的合同无效；还有双方恶意串通损害他人合法权益的合同同样无效。 合同无效了该怎么处理呢？首先，因为合同拿到的财产要返还。要是没办法返还或者没必要返还的，就折价补偿。如果有一方有过错，得赔偿对方损失；要是各方都有错，那就各自承担相应责任。不过法律要是有其他规定，就按法律来。另外，合同部分无效不影响其他部分效力的话，其他部分还是有效的。大家签合同时要注意这些，避免陷入无效合同的风险，要是遇到复杂问题，也可以找专业人士咨询。平台专业咨询...
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执行异议时该如何认定合同无效[律师回复] 1、执行异议程序里，要认定合同无效得按照《中华人民共和国民法典》的相关规定来。合同无效有好几种情况：没民事行为能力的人做的民事法律行为是无效的；双方故意用虚假意思做出的民事法律行为也无效；要是违反了法律、行政法规里的强制性规定，那民事法律行为一般无效，不过要是这个规定不影响行为本身效力的除外；违背公序良俗的民事法律行为同样无效；还有双方恶意串通，损害别人合法权益的民事法律行为也是无效的。 2、在执行异议时，如果想认定合同无效，就得拿出证据证明存在上面说的这些情况。打个比方，要证明一方是无民事行为能力人，就可以提供对方精神状况的鉴定报告。要是觉得双方是虚假意思表示，就得证明他们一起做出了不真实的意思表示，像聊天记录、证人证言这些都能作为证据。要是说合同违反了强制性规定，就得说清楚是哪条法律条文和合同里的哪个条款冲突了。 3、执行过程中，要是案外人觉得合同无效，提出了执行异议，法院会对合同效力进行审查。要是法院认定合同无效，会根据实际情况决定是不是停止执行，或者采取其他措施。要是当事人对合同效力的认定结果不满意，可以通过上诉等方式来维护自己的权益。 4、从发展眼光看，随着法律实践的不断推进，未来在执行异议中认定合同无效的规则可能会更加细化和完善。当下执行异议中认定合同无效，得结合具体案子的情况，按照法定程序来，还要有足够的证据。平台精选咨询...
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租赁合同到期口头续租是否具有效力[律师回复] 在日常生活中，租赁合同到期后进行续租是常见的情况。有一种情况是口头续租，这种续租方式一般是具有效力的。按照《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果租赁期限达到六个月以上，就应当采用书面形式订立合同。假如当事人没使用书面形式，并且没办法确定租赁期限，这种租赁就会被当作不定期租赁。 下面分情况说一下。要是续租期限在六个月以下，当双方就口头续租达成一致意见的时候，续租合同就成立了，并且是具有法律效力的。接下来，双方就得按照口头约定的内容去履行各自的义务。比如说，承租人要按时支付租金，出租人要提供符合约定的租赁物品等。不过呢，口头约定存在一个比较大的问题，就是举证困难。万一以后双方发生了纠纷，可能很难证明当初约定的具体细节。 还有一种情况，如果续租期限超过了六个月，并且没有采用书面形式，这时候口头续租也不是一定就无效，续租的租赁合同依旧是成立的，但会被认定为不定期租赁。对于这种不定期租赁，双方当事人都可以随时解除合同。当然了，要是出租人要求解除合同，得在合理期限之前通知承租人。由于没有书面合同的约束，双方权益的保障程度在一定程度上就会有所降低。 所以，从维护自身权益、避免发生纠纷的角度考虑，建议大家在续租的时候尽量签订书面合同，把租赁期限、租金、支付方式等重要条款都明确写下来。这样能让双方在租赁过程中有更清晰的依据，减少不必要的麻烦。律图平台咨询...
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律师说法·合同事务
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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