公司经营 法律问答
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公司要分立得达到什么样的条件[律师回复] 1. 公司分立没有明确的法定条件约束，但要按一定流程来操作。公司的股东会或者股东大会得先通过分立的决议。对于有限责任公司，得有代表三分之二以上表决权的股东同意才行；要是股份有限公司，出席会议的股东所持表决权要达到三分之二以上才可以。 2. 之后要做的是编制资产负债表和财产清单。公司从作出分立决议那天开始算，得在十天内告知债权人，并且在三十天内在报纸上发布公告。接到通知的债权人，要在三十天内提出相关要求；没接到通知的债权人，从公告发布之日起四十五天内，有权要求公司把债务还清或者提供相应的担保。 3. 最后一步是依法完成变更登记。公司要给登记机关提交相关文件，申请办理因为公司分立而涉及的登记事项的变更。本地专业咨询...
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公司变更法人，原法人要不要到场[律师回复] 公司变更法人，原法人不一定要亲自到场。公司变更法人有线上和线下两种办理方式。要是选择线上办理，原法人一般不用到现场，通过电子签名等方式就能完成相关流程。 如果是线下办理，公司可以委托他人去办理变更登记手续。这种情况下，原法人也不用亲自去，让经办人带着相关文件到登记机关办理就行。 但要注意，各地登记机关的具体要求可能不一样。有些地方可能会要求原法人到场签字、确认身份等。所以，公司在办理法人变更之前，最好先咨询一下当地的登记机关。了解清楚具体要求后，再按照要求准备材料、完成手续。这样能避免因为原法人没到场，导致变更手续办不下去。本地优选咨询...
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公司起诉阶段变更法人，债务最终算谁的[律师回复] 在公司起诉阶段变更法人，债务还是由公司来承担。法人其实就是有民事权利和民事行为能力，能依法独立享受民事权利、承担民事义务的组织。公司要用自己全部的财产对债务负责。 法定代表人是代表法人进行民事活动的负责人。不过，法定代表人变了，并不影响公司的主体资格，也不会影响公司承担债务。不管法定代表人有没有变更，公司作为独立的民事主体，它的债权债务关系不会因为法定代表人换人就改变。 在打官司的时候，还是以公司作为诉讼当事人参与诉讼，承担相应的法律后果。比如说，一家公司被起诉要求还钱，在诉讼过程中换了法定代表人，那这钱还是得公司还，不会让原来的法定代表人或者新的法定代表人个人来还。 这里有个常见误区，很多人以为法定代表人变了，债务承担主体也会变。其实不是这样，公司才是债务承担的主体。所以，就算公司在起诉阶段变更了法定代表人，债务依旧由公司承担，而不是法定代表人个人承担。平台专业咨询...
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法人变更后是否要担以前责任[律师回复] 结论： 法人变更后公司仍需承担以前的责任，原法定代表人在职权内行为责任由公司承担，但有违法违规行为可能担责，新法定代表人一般不担责，明知问题参与其中则可能担责。 法律解析： 公司作为独立法人，按照《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，以全部财产对公司债务负责，法人变更不改变公司责任承担主体。原法定代表人在职权范围内的公司行为，所产生责任归公司，因其行为代表公司意志。不过要是原法定代表人存在虚假出资、抽逃出资等违法违规行为，变更后依旧要承担相应法律后果。而新法定代表人正常情况下对变更前公司行为不必负责，不过若其知晓公司存在问题还参与，就可能要承担相关责任。如果在法人变更责任承担方面还有疑问，可以咨询专业法律人士获取更准确的解答和建议。本地法律顾问...
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律师说法·公司经营
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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