交通事故 法律问答
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遇交通事故致误工失业该怎么解决[律师回复] 1.遭遇交通事故致误工失业，应按规范流程解决。先明确责任，及时报警获取责任认定书，确定事故责任方。伤者尽快就医并保留病历、诊断证明、医疗费用单据等。 2.对于误工费赔偿，依据医疗机构误工时间证明，结合实际收入确定金额，提供劳动合同、工资流水等作为收入证明。 3.若因事故失业，需证明失业与事故的因果关系，如无法胜任原工作被辞退的证据。 4.索赔时先与责任方及其保险公司协商，协商不成，可向人民调解委员会申请调解。 5.若调解无果，收集证据向事故发生地或被告住所地法院提起民事诉讼，要求责任方赔偿误工损失、失业经济损失等合理费用。律图河南法务
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你好 我们被车追尾了 导致腹中的孩子停止心跳了 这种情况需要怎么维权[律师回复] 对于您遭遇的不幸事件，我深表同情。在这种情况下，您可以通过以下步骤来维护自己的合法权益：1. 报警：立即报警，让警方介入调查事故责任，并获取交通事故认定书。2. 医疗证明：保存所有与事故相关的医疗记录和费用单据，包括胎儿停止心跳的诊断证明。3. 收集证据：收集事故现场的照片、视频监控、目击者证言等，这些都可以作为事故责任认定的依据。4. 法律咨询：咨询专业律师，了解您的权益和可能的赔偿范围。5. 协商赔偿：与对方车主或保险公司协商赔偿事宜，包括医疗费用、精神损害赔偿等。6. 诉讼：如果协商无果，可以向法院提起诉讼，要求对方承担相应的法律责任。请注意，根据《中华人民共和国民法典》的规定，因交通事故造成人身损害的，受害人有权要求侵权人承担赔偿责任。具体的赔偿项目和数额需要根据实际情况和法律规定来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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