刑事辩护 法律问答
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郾城区-曹昂律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
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故意伤人会被判处多少年的刑罚[律师回复] 故意伤人属于涉嫌故意伤害罪，量刑要依据伤害后果、犯罪情节等因素来定。 要是致人轻伤，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。比如造成他人肢体有一处创口，长度达到一定标准，就属于构成轻伤的情形。 如果致人重伤，会处三年以上十年以下有期徒刑。像使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉等达到重伤标准的情况，就属于这种量刑范围。 要是致人死亡，或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。例如用泼硫酸毁容这种极其残忍的手段，导致被害人严重残疾，就符合这类量刑。 在司法实践里，法院量刑时还会综合考虑其他因素。像犯罪动机、是否有自首、立功、积极赔偿被害人损失并取得谅解等情节。若有自首情节，能从轻或者减轻处罚；积极赔偿并取得谅解，量刑时也可能酌情从轻处罚。 如果遇到涉及故意伤害罪的问题，当事人要及时咨询专业律师，了解自身的权利和义务，积极配合司法机关的工作，争取从轻处理。律图平台咨询...
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16岁打死他人会被判多久的刑罚[律师回复] 1、16岁孩子打死他人，会构成故意杀人罪或者过失致人死亡罪，这种情况下得承担刑事责任，不过会从轻或者减轻处罚。 2、要是构成故意杀人罪，按照《中华人民共和国刑法》，故意杀人的，会被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；要是情节比较轻，会处三年以上十年以下有期徒刑。因为犯罪人是16岁的未成年人，所以会在这个基础上从轻或者减轻处罚，可能会判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，但不会判死刑。 3、要是构成过失致人死亡罪，法律规定过失致人死亡的，会处三年以上七年以下有期徒刑；情节轻的，处三年以下有期徒刑。对于16岁的犯罪人，同样会从轻或者减轻处罚，有可能会在三年以下有期徒刑的范围内量刑。 4、在实际的司法案件里，具体判多少刑，会综合考虑案子是怎么引起的、犯罪的手段、犯罪人的悔罪表现等好多因素。另外，犯罪人的法定代理人要承担民事赔偿责任，得赔偿死者家属丧葬费、死亡赔偿金等经济方面的损失。律图河南法务
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以车辆进行故意伤害犯罪会怎样判[律师回复] 用车辆实施故意伤害犯罪，一般按《中华人民共和国刑法》中故意伤害罪的规定定罪量刑。 故意伤害罪指故意非法损害他人身体健康。以车辆实施故意伤害，量刑要结合具体犯罪情节。致人轻伤，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 司法实践里，判断是否构成故意伤害罪，要看行为人主观有无伤害他人的故意。若用车辆撞击他人是出于故意而非过失，就符合故意伤害罪主观要件。量刑时还需结合伤害后果确定具体幅度。 另外，实施伤害行为时若存在其他情节，比如在公共场所实施，危害公共安全，可能同时触犯以危险方法危害公共安全罪等其他罪名，这种情况会按处罚较重的规定定罪处罚。 如果遇到此类情况，当事人要及时报警，保留好相关证据，配合司法机关调查。而公民自身要知法守法，不可抱有侥幸心理触犯法律红线。律图专业咨询...
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故意放火罪立案条件和量刑是什么[律师回复] 生活中可别冲动放火，放火可是危害公共安全的犯罪行为。只要故意放火足以危害公共安全，不管有没有造成严重后果，都会被立案。这里说的“足以危害公共安全”，就是放火可能威胁到不特定多数人的生命、健康，还有重大公私财产安全。 放火罪的量刑有不同标准。要是还没造成严重后果，根据《中华人民共和国刑法》，会处三年以上十年以下有期徒刑。“尚未造成严重后果”有两种情况，一种是放火没造成任何实际损害，另一种是有损害但不严重。 要是放火导致人重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失，那就要处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。判断是不是“重大损失”，得结合案件里公私财产损毁情况、人员伤亡程度等因素。 另外，如果是过失犯放火罪，一般处三年以上七年以下有期徒刑；情节轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。大家一定要知法守法，别让一时冲动酿成大错。要是遇到法律方面的疑问，也可以咨询专业人士。律图河南法务
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故意伤害罪家属谅解会判刑吗[律师回复] 在故意伤害罪里，就算犯罪嫌疑人得到了被害人家属的谅解，也还是有可能会被判刑，不过家属谅解对量刑是有积极作用的。 按照《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体就构成了故意伤害罪。犯罪嫌疑人会不会被判刑，要综合考虑犯罪事实、情节以及危害后果等情况。家属谅解并不能保证犯罪嫌疑人一定不会被判刑，但这是可以从轻处罚的一个重要因素。 在实际司法过程中，如果犯罪情节比较轻、危害也不大，而且犯罪嫌疑人取得了家属谅解，那么检察院有可能决定不起诉，法院也可能会判处缓刑、拘役或者管制这些相对轻的刑罚。不过要是犯罪情节很恶劣、造成了严重后果，就算有家属谅解，犯罪嫌疑人还是会被判刑，只是会在法定的量刑范围内从轻处理。 举个例子，要是造成他人轻伤，同时又获得了家属谅解，就有可能被判处缓刑；但要是致人重伤，就算有家属谅解，也还是会被判处比较重的刑罚，只是和没有取得谅解的情况比起来，量刑会轻一些。所以说，家属谅解是很重要的酌情考虑情节，但不代表犯罪嫌疑人能免除刑事处罚。律图河南法务
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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