交通事故 法律问答
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三门峡-杨雷...律师18分钟前解答了“交通事故”问题
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大车司机拉完货对方不给钱应该怎么办[律师回复] 大车司机辛辛苦苦拉完货，结果对方却不给钱，这事儿在法律上属于运输合同纠纷。大家遇到这种情况别慌，下面给你说说解决的办法。 先试着跟对方和平沟通，明确告诉对方有按合同付运输费的义务。在沟通的时候，记得保留聊天记录和通话录音，这些都是以后万一需要用到的证据。毕竟口说无凭，有这些记录，对方想耍赖也难。 要是和对方好好说没用，还可以找第三方来帮忙调解。像行业协会、人民调解委员会这些组织就能出面，让双方坐下来心平气和地谈，说不定能达成和解协议，把运输费的事儿解决。 要是前面的方法都行不通，就只能走法律程序了。这时候，得把能证明运输合同关系和自己完成运输任务的证据都准备好，比如运输合同、货运单、货物签收单，还有之前的聊天记录和通话录音等。然后去有管辖权的法院起诉，一般是被告住的地方或者合同履行的地方的法院。 法院受理后会进行审理，只要证据充分，法院会判决对方支付运输费。如果对方还是不还钱，在规定时间内可以向法院申请强制执行。到时候，法院有权查对方的存款，冻结、划拨对方的钱，还能查封、扣押、拍卖对方的财产，来保障司机的合法权益。所以，遇到问题不要怕，用法律武器保护自己。律图法律顾问...
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哪些情形算得上是无证驾驶[律师回复] 无证驾驶是一种严重违反交通法规的行为，指的是机动车驾驶人在不具备合法驾驶资格的情况下开车上路。下面详细说说常见的无证驾驶情形。 一种是压根儿没拿到驾驶证就开车。就好比你没学过游泳就直接跳到深水区，没经过正规培训、没通过合法程序拿到驾照就开车，这是非常危险的，也是最常见的无证驾驶情况。 还有就是驾驶证被吊销或者暂扣期间开车。当你的驾驶证被相关部门吊销或暂扣，就相当于你暂时失去了开车的“通行证”，在规定时间内再开车，那就是无证驾驶。 驾驶与准驾车型不符的车辆也算无证驾驶。不同的驾驶证就像不同的钥匙，只能开对应的“锁”，如果你拿着开小车的“钥匙”去开货车，那肯定不行，这也会被认定为无证驾驶。 持境外驾驶证在中国开车，也得按规矩来。境外驾驶证在中国可不是自动有效的，你得按规定申领中国的驾驶证，不然开车上路就属于无证驾驶。 最后，驾驶证过期还继续开车也不行。驾驶证就像一张有效期的门票，过期了就得及时换领新的，过期还开车就会被当作无证驾驶处理。 法律建议：一定要通过正规途径考取驾驶证，并且严格按照准驾车型驾驶。驾驶证快到期时，要提前办理换证手续。如果驾驶证被吊销或暂扣，就别再开车了，等恢复资格后再上路，避免给自己带来不必要的法律风险和安全隐患。平台优选咨询...
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17.5米挂车正常直行，右转的人开电车驶入，在不知道的情况下，发现后立即120车求援，110报警，无逃役，救治一个星期后死亡。这样该怎么办[律师回复] 这种情况要先看交警怎么定责，但就你说的情形，右转电动车进入正常直行的挂车路线，且挂车无违法行为，电动车大概率主责或全责。人死后，刑事上要看挂车司机是否违反交通运输管理法规，如果完全正常行驶且无法预见，一般不构成犯罪。民事赔偿上，挂车有保险的话，先由交强险在无责限额内赔付，剩余部分按责任比例分担。你眼下能做的：一是等事故认定书，别私下乱承诺；二是若对方家属情绪激动，尽量通过保险公司和交警沟通；三是保存行车记录仪、报警记录、缴费凭证等证据。若认定无责，不用额外掏钱，但道义上可适当补偿，注意措辞避免被当成承认过错。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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