债权债务 法律问答
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借款不还达到多少人数算诈骗[律师回复] 1、判定借款不还属不属于诈骗，和涉及人数没啥关系，关键得看是不是符合诈骗罪的条件。 2、诈骗罪就是有人故意想非法占有别人的东西，用编造故事或者隐瞒实情的办法，骗到数额比较大的公私财物。在实际司法操作里，要判断借款行为是不是诈骗，主要得看借款人借钱时候咋想的、钱用哪儿去了，还有还钱的表现。要是借款人从一开始就打算不还钱，编造借款理由让出借人信了把钱借出去，借到钱后也根本不想还，就算只跟一个人借了钱，也可能算诈骗。 3、反过来，如果借款人是因为一些客观情况暂时还不上钱，而且心里想还钱，还主动跟出借人商量解决办法，就算跟很多人借了钱，一般也不会被当成诈骗，而是普通的民事借贷纠纷。要是遇到借款不还的情况，出借人可以通过打官司让借款人还钱。律图河南法务
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别人欠我钱，上他家需不需要本人同意[律师回复] 一般来说，去别人家里催债，不一定要得到对方本人同意。咱们公民的住宅权是受法律保护的，但只要催债行为合理合法，也没严重影响对方的正常生活，去对方家里讨债是债权人实现债权的常用办法。 但要是对方明确不让你进家门，你还硬闯，那就可能构成非法侵入住宅了。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，非法闯入他人住宅，会被处十日以上十五日以下拘留，还要并处五百元以上一千元以下罚款；要是情节没那么严重，也会处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。要是情节特别严重，还可能触犯《中华人民共和国刑法》，构成非法侵入住宅罪。 所以啊，去对方家里催债时，最好和对方好好沟通。要是对方不让你进门，你也别硬来，可以通过其他合法途径维护自己的权益。比如和对方协商还款计划，给对方发催款函，申请支付令，或者直接去法院起诉。律图河南法务
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欠款纠纷里举证责任应如何去分配[律师回复] 在欠款纠纷里，要搞清楚谁该拿出证据说话，有个大家都遵循的原则，就是“谁主张，谁举证”。也就是说，你提出一个说法，那你就得拿出证据来证明这个说法是真的。 先看看债权人这边的情况。要是债权人向债务人追讨欠款，就得证明债权债务关系是存在的，而且债务人还没还钱。比如说，得有借条、借款合同，这就相当于双方达成借钱约定的“凭证”。转账记录也很关键，能证明钱确实给了对方。还有聊天记录，要是有催款的内容，就能说明债权人向债务人要过钱，可债务人没还钱。 再说说债务人。要是债务人不认同债权人说的事儿，那也得拿出证据来。要是债务人说自己已经还了钱，就得出示还款凭证，像银行转账记录、收条这些。要是说债务已经抵销了，就得有能证明抵销的相关证据。要是对借款本金或者利息有意见，也得拿出证据说明实际的本金金额或者利息计算方式和当初约定的不一样。 在实际打官司的时候，如果双方的证据都不够充分，法院会综合考虑很多方面，像双方怎么说的、平时的交易习惯等，来判断谁该承担举证责任。要是债权人已经拿出了一些基本的证据，可债务人反驳却拿不出证据，那最后债务人可能就得倒霉，承担对自己不利的后果。 给大家提个实用的建议，不管是借钱出去还是借钱进来，都要记得保留好相关的证据，这样以后万一有纠纷，也能更好地维护自己的合法权益。本地专业咨询...
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对方领了已发出的转账，该怎么收回来[律师回复] 对方领了你发的转账，要收回得看具体情况采取不同办法。 要是转账是你自愿的，而且属于借贷关系，你先跟对方商量，让对方还钱。要是商量没用，你就拿上能证明借贷关系的证据，像转账记录、聊天记录这些，去法院起诉，通过法律手段把钱追回来。法院判了之后，要是对方还不还钱，你可以申请强制执行。 如果转账是因为你有重大误解，或者交易显失公平，又或者是受了欺诈、胁迫才转的，你有权让法院或仲裁机构撤销这笔转账。不过你得在规定的除斥期间内行使撤销权，还得负责举证，证明有能撤销的法定理由。 要是这笔转账属于不当得利，就是说对方没合法依据拿到这笔钱，还让你受了损失的，你可以要求对方还钱。对方要是拒绝，你也能去法院起诉，让其返还不当得利的钱。本地优选咨询...
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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