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再婚配偶共同财产包括哪些[律师回复] 不少人会有误区，觉得再婚的夫妻共同财产计算规则会和头婚不一样，其实法律上根本不会区分婚姻次数，再婚的共同财产认定范围和初婚完全一致，核心的判断标准就看这笔财产是不是在你领完结婚证之后、婚姻关系正常存续期间，合法取得的。 像日常上班拿的工资、发的奖金，业余接私活赚的劳务报酬，不管是哪一方赚的，都算共同财产。婚后一起开小店、做投资拿到的收益，也属于两人共有的范畴。如果婚后靠写文、搞发明拿到知识产权相关的收益，哪怕是对方没有参与创作，只要是婚内实际拿到手，或者已经明确确定能拿到的，都要算进共同财产里。 婚内如果有家人离世留下遗产，或者有人赠与财产，只要没有提前在遗嘱或者赠与合同里写死只给其中一个人，这份财产默认就是夫妻俩共有的。其他容易被忽略的共同财产，还包括一方拿自己婚前的钱做投资赚到的收益，双方实际拿到或者确定能拿到的住房补贴、公积金，还有基本养老金、破产安置补偿费这些。 至于你再婚前已经攒下的存款、买的房子车子，或是婚后因为受伤拿到的医疗费、赔偿款，还有平时只给自己用的专属生活用品，这些都属于个人财产，不会因为两个人一起生活的时间变长，就自动变成夫妻共同财产。要是双方觉得默认的法定分配规则不符合自己的预期，也可以坐下来商量好，签一份书面的财产约定，自行调整共同财产的划分范围。平台精选咨询...
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身体受伤拿到赔偿后还能否再索赔[律师回复] 人身损害获赔后，能否再次提出索赔，对应不同情形有不同处理规则。 赔偿协议本身存在法定瑕疵的，满足对应条件可走撤销流程。协议签订时存在重大误解、显失公平情形，或对方采用欺诈、胁迫、乘人之危手段迫使受害方签字的，权利人可在法定时限内申请撤销该协议，就全部实际损失另行提出主张。 伤情后续出现新的发展状况，同时满足三个前置条件可就新增部分索赔。新出现的并发症、后遗症等损伤，和之前的侵权行为存在直接因果关系，此前达成的赔偿内容完全没有覆盖该部分后续损失的，权利人可就该新增损失部分向法院提起诉讼。 已经通过诉讼拿到生效判决的，索赔边界受已生效判决约束。仅能就判决之前没有处理的后续实际损失另行起诉，针对已经处理过的同一损失重复提出索赔的，该诉求会被直接驳回。 所有判定核心围绕两项标准展开，一是存在此前所有赔偿都没有覆盖的实际损失，二是原有赔偿协议具备可撤销的法定情形，所有索赔行为都不能就同一笔损失重复主张权利。 相关处理规则的法律依据为《中华人民共和国民法典》第一百四十七条至第一百五十一条、第一千一百七十九条。平台专业咨询...
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不满一年的经济补偿怎么算[律师回复] 1、实际工作时间没满一年就涉及经济补偿核算的情况，不用生硬套一整年的标准，完全跟着双方实打实维系劳动关系的时长走。实打实共事超过六个月但没凑够一整年，直接按等同于工作满一年的标准核算，给到对应一个月工资的补偿金额。要是共事时长连六个月都没到，就按半个月的工资标准支付经济补偿。 2、这里用来当计算基数的月工资，不能只算劳动者最后拿到手的实发数额，得取劳动合同正式解除或者彻底终止之前，往前推十二个月的全部应发收入平均值。不管是按上班时长算的固定薪资、按完成工作量核算的计件报酬，还是各类奖金、岗位补贴、物价补贴这类所有能折算成现金的劳动收入，全部要算进这个平均值里。 3、还有一类容易被忽略的特殊核算边界，要是劳动者之前十二个月的平均应发收入，比用人单位所在的直辖市或者设区的市一级政府公布的、当地上一年度在岗职工月平均工资的三倍还高，那经济补偿的计算基数直接就按当地职工月均工资的三倍封顶取值，这种情况不用受不满一年的工龄折算规则限制。 这类核算规则都是写在劳动合同法第四十七条里的明确要求，后续劳动争议处理全流程里，相关的核算口径只会越来越统一，不会出现随意变通的弹性空间，不管是企业还是劳动者，提前吃透对应规则都能省下不少后续沟通甚至维权的成本。平台精选咨询...
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离婚协议医嘱有什么效力[律师回复] 1日常咨询里经常有人把离婚协议里的财产安排和身后财产处置规则混在一起，甚至自创出混合表述，实际上现行法律框架下根本不存在这类交叉文件的定义，大家问的相关争议基本可以归为两类场景。 2第一种场景是离婚协议里涉及财产处置的条款效力认定。这类内容是准备结束婚姻关系的两个人坐下来，就自愿解除婚姻、孩子后续怎么抚养、家里各类财产怎么划分这些事谈妥后写进协议的共同约定，不是随便签完字就立刻生效，得等两个人正式办完离婚登记手续，拿到离婚证之后才会产生完整的法律约束效力。其中涉及财产分割的部分，对原夫妻两人都有约束作用，要是其中一方事后反悔不肯照着约定执行，另一方可以直接到法院起诉要求对方履约。这类条款有个很容易被忽略的属性，它是附着在婚姻关系解除这个前提上的附带约定，本质是两个人基于身份关系变化达成的双向合意，和单方面约定自己去世后财产归谁的行为从根源性质上就不一样，完全不能放在同一套规则里评判。 3第二种场景是办完离婚手续之后，一方再立遗嘱的效力判定。遗嘱本身是自然人单独做出的安排，不需要和其他人商量，只要处置的是自己名下合法所有的财产，等到立遗嘱的人去世那一刻，安排的内容才会正式生效。两个人办完离婚手续之后，原先的夫妻身份关系已经彻底解除，要是这份遗嘱里还把前配偶指定成了财产继承人或者接受遗赠的对象，立遗嘱人事后也没有修改过这份文件，按照现行民法典的继承相关规则，这类指定大概率没办法顺利产生预期的效力。前配偶本身不在法定继承人的序列里，要是遗嘱里没有把财产赠与的意思表述得足够清晰明确，相关的主张很难得到法院的支持。除此之外还要注意，遗嘱能处置的范围只能是个人名下的合法财产，要是内容里涉及到双方离婚时还没分割清楚的共同财产部分，超出个人财产份额的那部分约定直接就不具备法律效力。 4要是大家手里有具体的协议条款，拿不准属性和后续执行的可能性，可以把具体的条款内容补充完整后再进一步沟通，后续这类涉及婚姻财产和身后财产安排交叉的法律服务需求会持续上升，行业内也在逐步推出更精细化的衔接处置方案，帮当事人提前避开这类认知偏差带来的权益损失。平台优选咨询...
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一方为高管的股份公司离婚份额咋分吗[律师回复] 1涉及企业高管的离婚股权处置，首先要把两类财产的边界理清楚，不能混同处理。普通大众不用死记硬背专业法条分类，核心是先把股权的实际归属拆分开，再对应匹配不同的处置逻辑。 2属于高管单独所有的股权，本身不用在离婚时拆分。这类股权要么是高管在领证之前就已经实打实拿到手的，要么是婚后两口子白纸黑字商量好归某一个人单独持有的。这类情况里，只有两个人婚姻关系存续期间，这笔股权赚来的分红、跟着公司发展涨上去的实际收益，才属于要分割的部分，股权本身的权属不会因为婚姻关系变化发生转移。放在当前国内家族企业和职场高管绑定度极高的大环境下，这类婚前持有的股权如果贸然拆分主体，很容易打乱企业原本的决策节奏，很多合规意识强的企业现在已经提前和高管约定好股权代持或者归属规则，本质也是在规避这类家庭变动带来的经营风险。 3用婚后两个人共有的钱投出来的股权，或者高管婚前持有的股权，婚后靠两人一起投入精力经营才涨上去的价值部分，都属于夫妻共同可以处置的财产。这部分拆分的时候，不能只照着婚姻相关的规则来，还要符合企业经营的相关法律要求，不能不管其他合伙人的利益硬来。 两口子先自己商量怎么转最合适，不管是转一部分还是全部给没在公司任职的那一方，先自行谈出初步方案。如果这家公司是股东人数不多的闭合式企业，转让的时候得一半以上的其他股东都点头同意，同条件下其他老股东有优先接手的资格，没在公司当高管的那一方最后能不能直接成为新股东，最终要看其他股东的意愿。 要是其他股东不同意往外转，自己掏钱把股权买走了，或者两口子没人想继续攥着这个股权，那就找第三方专业机构算出这笔股权当下的实际价值，由持权的高管把对应份额的钱补给另一半就好。如果这家公司是上市或者股权公开流通的开放式股份企业，拆分股权不用经过其他股东同意，直接划出对应份额给另一方就行，只是操作的时候要遵守监管层面关于卖出限制、减持比例的相关要求。 4如果这名高管本身就是公司的大比例持股人或者实际话事人，直接拆分股权很可能动摇整个公司的控制权架构，法院在处理这类纠纷的时候，会优先考虑公司后续能不能平稳经营、其他所有股东的合法权益会不会受冲击，大概率还是会判股权留在高管手里，由高管按实际价值给另一方补现金，不会直接把股权拆分开来。 这类案件没有放之四海而皆准的模板，每一笔股权的取得背景、当初投钱的来源、公司自己定的内部规则、企业属于什么类型，都会直接影响最终的处置结果，处理的时候最好找专门做这类交叉业务的律师协助，提前调取出企业工商登记底档、近年的营收财务报表等核心证据，才能最大程度保障自身合法权益。平台优选咨询...
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律师说法·综合
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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