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防盗门不可以是专利发明吗[律师回复] 解析： 在建立售电公司时，以下几项条件是必需的要求： 首先，依据法律法规的各项条文，需完成公司的法定注册手续；其次，作为必要条件之一，公司的资产总规模需要达到两千万元人民币以上；第三点，公司的运营需要具备专门的人才和稳定的运营场地以及相应设备；最后，旨在确保公司信誉良好，不应存有任何负面的信用纪录。 对于持有配电网运营权的公司而言，其注册资本应当大于或等于其总体资产的百分之二十。 同时，依照相关法规，取得电力业务许可证（供电类别）亦为必须；此外，为了满足配电业务需求，公司还需要不断提升专业技术力量，招聘与之相应的专业技术人员、市场营销专员及财务管理人员等，人数不少于二十名，并且在此基础上，其中至少应有两位具有高级职称以及五位具有中级职称的专业管理人员。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。 符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。法律咨询顾问
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律师说法·知识产权
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产假延长的规定有哪些？产假延长的规定有：国务院公布的《女职工劳动保护特别规定》，产假由90天延长至98天。女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。2.1w浏览 2024-05-17
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哪些情况下非农业户口宅基地确权是合法的？因买卖、继承、赠与房屋而发生宅基地使用权转移的，买房户、继承人、被赠与人符合规定的条件之一的，可依法办理宅基地用地手续。符合下列条件之一的，可以申请使用宅基地：一)农村村民因结婚等原因(包括男到女家落户，原有宅基地不能解决住房确需分户的;二)实施村镇规划或旧村镇改造，需要调整搬迁的。6k浏览 2024-05-17
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2024年男职工陪产假工资发放如何规定？陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。10w+浏览 2024-05-17
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